Description du poste
Qui sommes-nous ?
Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.
Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :
1. La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
2. Le transport aérien par hélicoptère
3. La formation au pilotage d'hélicoptères
Contexte de l'entreprise :Sabena Technics Helicopters constitue le pôle hélicoptères du groupe Sabena Technics, spécialisé dans la maintenance aéronautique civile et militaire. Ce pôle est composé de 10 entités légales réparties dans 5 pays (Cameroun, Gabon, Myanmar, Argentine, Mongolie) avec un chiffre d'affaires annuel de 200 millions d'euros.
Pourquoi nous rejoindre ?
4. Semaine de 4 jours
5. Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.
6. Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté
7. 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
8. Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)
9. Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)
10. Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium
11. Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année
12. Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)
13. Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)
14. Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)
15. Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !
16. * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !
Missions & Responsabilités
Principales Activités et Tâches :
- Effectue des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en atelier dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique
- Effectue des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef
- Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches
- Installe des systèmes divers sur aéronef
- Rend compte des anomalies constatées lors de l'exécution des tâches à sa hiérarchie
- Utilise correctement les instruments de contrôle et de mesure (s'assure de leur bon état et de leur validité)
- Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
- Assure l'entretien de son poste de travail
- Peut être amené(e) à réaliser des missions extérieures (Métropole, Outre-Mer, Etranger)
- Peut prononcer l'APRS selon son habilitation
Profil recherché
Prérequis :
- Posséder une licence aéronautique civile ou militaire PART/EMAR 66
- De préférence, posséder une Qualification de Type (QT) et minimum 10 ans d'expérience. Une expérience sur AS332L1, Dauphin ou EC225 (civile ou militaire) depuis au moins 5 ans est souhaitable.
Compétences :
Savoir Faire
17. Avoir réalisé une formation sanctionnée d'un diplôme de maintenance aéronautique
18. Formation sur la réglementation aéronautique
19. Compréhension de l'anglais technique
Savoir Etre
20. Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
21. Avoir un bon esprit d'équipe
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