CADRE STATUTAIRE
- Préparation d'un BUT carrières juridiques ou d'un Master juriste des collectivités territoriales,
- Contrat d'apprentissage.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la chef de service Juridique Assurance Marchés Publics, il/elle est chargé/e d'assister et conseiller les services, de sécuriser les actes et projets du Département dans tous ses domaines de compétence.
ACTIVITÉS
1. Conseil juridique :
- Aider les services aux montages juridiques et proposer une stratégie,
- Analyser les risques juridiques et financiers pour la collectivité,
- Analyser la demande de conseil, et formuler une problématique et proposer des solutions adaptées,
- Rédiger et contrôler des actes juridiques (délibérations/conventions/courriers/transaction/arrêtés),
- Aider les services à répondre aux recours gracieux.
2. Contrats de l'achat public
- Identifier les montages juridiques contractuels adaptés à un besoin,
- Organiser les procédures de passation des contrats,
- Maîtriser le suivi des relations contractuelles,
- Identifier les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux...
3. Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles :
- Diffuser l'information aux directions concernées.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du droit public et des contrats publics,
- Maîtrise des procédures et des pratiques administratives (à acquérir),
- Culture juridique élargie au droit privé,
- Connaissance des différents secteurs d'activités de la collectivité (à acquérir).
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à la communication,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de bureautique.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Horaire : 35h par semaine,
- Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations.
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Amicale du personnel.
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