Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Au sein du service Renouvellement Urbain de la Direction de l'Habitat, du Renouvellement Urbain et de la Politique de la
Ville et sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec le deuxième chargé d'accompagnement
social, vous effectuez les missions suivantes :
- Pilotage des projets de renouvellement urbain du territoire notamment sur leurs volets accompagnement social, en
suivant et en accompagnant les habitants vis-à-vis des changements induits sur les quartiers en renouvellement urbain,
avec des actions relatives à la concertation habitante et à la communication, ainsi qu'à la Gestion Urbaine Sociale de
Proximité (GUSP) avec l'appui d'un chargé de développement territorial qui a à sa charge la coordination territoriale sur la
GUSP.
- Définition, pilotage et animation du dispositif de communication et de concertation des projets de renouvellement
urbain afin de favoriser l'appropriation du NPNRU par les habitants et acteurs locaux, l'approfondissement des
orientations de projet de manière concertée, ainsi que la compréhension des enjeux liés au renouvellement urbain, dans
le cadre d'actions collectives de sensibilisation, d'information ou de médiation.
- Pilotage du dispositif de Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) en suivant et en évaluant la mise en œuvre de la
convention GUSP sur votre secteur en lien avec les partenaires mais aussi en coordonnant l'ensemble du partenariat afin
de favoriser la mise en place d'actions mutualisées et d'outils communs nécessaires au développement d'une gestion
efficiente au quotidien (stationnement, déchets, entretien des espaces communs, sécurité, tranquillité publique, cadre de
vie...) ;
- Animation d'instances de coordinations partenariales et réalisation de diagnostics évolutifs de l'activité grâce à des
outils de suivi que vous mettrez en place.
- Pilotage avec l'ensemble des partenaires concernés de projet de développement locaux sectoriels qui peuvent émerger
en parallèle de la mise en œuvre des projets de renouvellement urbain.
Bac+5 : formation supérieure dans les domaines du développement local, de la communication/concertation, du
renouvellement urbain, de l'aménagement.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, Maitrise des enjeux et du cadre
réglementaire du développement local et du renouvellement urbain : environnement institutionnel (acteurs, partenaires,
politiques sectorielles et dispositifs) et de la réglementation et des procédures de financement.
Capacité à piloter des projets. Qualités organisationnelles. Autonomie. Rigueur. Adaptabilité. Capacité à animer des
acteurs et à communiquer. Permis B.
Une première expérience significative sur la mise en œuvre et le pilotage d'actions de concertation est vivement
souhaitée.
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