Animateur/animatrice jeunesse

ANIMATEUR/ANIMATRICE   JEUNESSE

Finalité du poste :

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable MJC, l’animateur/animatrice jeunesse accompagne les jeunes de 11 à 29 ans dans la construction de leur citoyenneté en contribuant à l’acquisition de compétences « psychosociales »

L’animateur/animatrice jeunesse assure l’animation et la coordination des actions en direction du public jeunes 11 - 18 ans dans le respect de la législation et du projet pédagogique, et il/elle est responsable du déploiement du projet information jeunesse auprès des 11-29 ans

MISSIONS

Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs

En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours

• Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire…)


• Animer des temps d’échanges, de discussions, de débats
  
  
  
  • Présence éducative sur les réseaux sociaux
  
  
  • Information et prévention en lien avec les partenaires 
  
  
  • Animation physique d’intervention au sein des établissements scolaires
  
  
  
  
  
  
  • Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes.
  
  
  • Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d’internet
  
  
  • Être promeneur du net 
  
  



• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen


• Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux)

Coordination/direction

Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s’assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC

• Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l’accueil de jeunes en extrascolaire (samedis, soirées, vacances) et périscolaire (mercredis)


• Élaborer les projets pédagogiques et de fonctionnement avec les équipes d’animation en cohérence avec la politique éducative


• Assurer la responsabilité et le rôle de direction avec l’encadrement d’une équipe d’animateurs (participation aux recrutements des équipes vacataires)


• Développer des partenariats et mettre en valeur les projets et activités du secteur jeunes


• Accueillir et encadrer les stagiaires et services civiques


• Participer à l’élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec les différents partenaires 

Animations partenariales

• Mise en lien des activités et projets du secteur jeunes, avec les autres pôles de la MJC sur la réalisation de projets

• Maintenir et développer des actions de partenariat avec les structures :

• Institutionnelles : Communauté de communes, Mairie d’Amboise, CAF, SDJES

• Associatives : autres associations du territoire intercommunal, autres MJC (Mise en place de projets communs / Participation aux projets d’Animation Locale)


• Éducatives : Établissements scolaires collèges et lycées (interventions au sein des établissements)

• Actions de prévention, d’orientation et participation à des temps de réflexion sur la jeunesse (Ex. animer des débats dans le cadre de l’exposition « comprendre et dire non à la haine »)

Communication interne

• Gérer les réseaux sociaux pour la promotion du pôle jeunesse


• En lien avec l’équipe, participation à la réalisation et diffusion de la newsletter de l’association


• Gestion et mise à jour des contacts et listes de diffusion interne et externe


• Contribution à l’organisation et mise à jour du site internet de l’association


• Contribution à la réalisation des outils de communications associatifs (plaquettes, affiches…)

Autres missions transversales

• Contribution à l’élaboration du projet associatif


• Participation ponctuelle à la réalisation d’autres missions/projets/actions de l’association


• Participation aux groupes de travail de l’association


• Tutorat ponctuel


• Participation à la dynamique collective de l’équipe associative (réunions institutionnelles, outils de travail collaboratifs…)


• Participation à la vie associative : préparation et à l’animation des temps forts de l’association

PROFIL

Diplômes

• De formation et diplôme OBLIGATOIRE d’animateur/trice : BPJEPS Loisirs Tout Public, BPJEPS animation sociale, BPJEPS animation culturelle, DEJEPS, BUT carrière sociale option animation socio-culturelle, Licence professionnelle Intervention Sociale ou équivalence


• BAFD obligatoire ou équivalence avec BPJEPS Loisirs Tous Public


• Permis de conduire OBLIGATOIRE (conduite minibus)

Connaissances et compétences attendues

• Connaissance et expérience dans les domaines de l’animation jeunesse/environnement/culture


• Connaissance des acteurs/dispositifs et des associations dans le domaine de la jeunesse


• Capacité à concevoir, développer et suivre ou conduire des projets (des outils d’animation et de coopération) en coordination avec les partenaires du territoire 


• Compétence en méthode d’évaluation des actions


• Connaissances techniques, sportives, culturelles et/ou environnementales


• Capacité rédactionnelle, facilité d’expression et communication, animation de réunions


• Travail en équipe, compétences relationnelles et pédagogiques pour conduire des actions de collaboration avec les partenaires, capacité à conduire et animer des réunions


• Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels, applications, pratique d’outils collaboratifs) ainsi que de l’utilisation des réseaux sociaux


• Culture associative d’Éducation Populaire


• Savoir se positionner et intervenir dans le cadre d’une équipe d’animation


• Aisance en anglais parlé et écrit serait un plus


• Connaissance du territoire et des acteurs locaux serait un plus

Qualités requises

• Rigueur, organisation, méthode


• Réactivité, adaptabilité, polyvalence


• Sens de la coopération et du travail en équipe


• Capacité d’initiative et autonomie


• Capacité d’analyse et de synthèse


• Aisance relationnelle, capacité d’écoute et discrétion

Conditions d’emploi

• Prise de poste : dès que possible 


• Poste en CDI à temps complet – modulation horaire annuelle


• Poste basé à la MJC-Centre Social – 1 rue Rémy Belleau 37400 AMBOISE


• Organisation du travail selon l’activité (télétravail exceptionnel)


• Interventions en soirée et le weekend


• Rémunération : de 1950 € à 2110 € bruts mensuels


• Poste soumis à la convention collective ECLAT (ex. animation)

Candidature (CV et LM) à envoyer à Mme la Présidente et M. le Président : direction@mjcdamboise.fr

Entretiens prévus : seconde quinzaine de novembre