Le poste et l'entreprise Vous aimez jongler avec les chiffres et donner du sens aux données ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une mission nationale de grande importance, où même les chiffres ont leur mot à dire Transicia Pessac recrute pour son client un Chargé de Contrôle de gestion sociale (H/F) - CDI- pour rejoindre les équipes de son client sur Pessac. Vous intégrerez une entreprise actrice incontournable du secteur de la santé, qui se distingue par son engagement et ses projets ambitieux. Les + du poste :
- Un poste taillé sur mesure pour évoluer sur le long terme (oui, on pense aussi à votre avenir !).
- Locaux modernes, facilement accessibles depuis la rocade (parfait pour éviter les bouchons !).
- Parking réservé, et des points de restauration accessibles à pied pour vos pauses bien méritées. Conditions du poste :
- Statut Cadre, forfait 211 jours.
- Temps complet, 38h/semaine, du lundi au vendredi.
- Rémunération : 38-45K€ selon profil et expérience.
- 28 jours de congés, 12 RTT, tickets restaurant (votre portefeuille vous dira merci !). Vos missions : Rattaché à la DRH et en lien constant avec les différents responsables RH, vous rejoignez une équipe soudée d'une douzaine de personnes. Vos journées seront rythmées par :
- La collecte, le suivi et l'analyse de données sociales (effectifs, absentéisme, turnover).
- Le contrôle de cohérence des données (oui, même les chiffres peuvent se tromper !).
- L'alerte à la DRH en cas d'incohérence.
- La production des données pour la clôture budgétaire, avec vos précieuses suggestions d'amélioration.
- La mise en place d'un prévisionnel et des actions correctives en lien avec les finances.
- La transmission des données sociales au siège, et quelques études RH sur demande.
- La participation au bilan social annuel, et l'assistance à la DRH pour synthétiser les infos avant ses déplacements. Votre profil
Profil recherché :
- Diplômé en RH, avec au moins 3 ans d'expérience (on vous fait confiance, vous savez de quoi vous parlez !).
- Vous possédez impérativement une expérience en gestion des indicateurs RH.
- À l'aise avec les chiffres et les statistiques, Excel n'a plus aucun secret pour vous.
- Curiosité, esprit d'équipe, et communication fluide : on cherche un coéquipier avec ces qualités.
- Vous êtes méthodique, analytique et vous aimez faire évoluer les missions.
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