Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Formation France du département Learning & Skills de SAO, votre rôle principal est de contribuer au plan de développement des compétences de SAO France. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en identifiant les besoins en formation en collaboration avec les Responsables RH
- Identifier et assurer les relations avec les prestataires de formation
- Piloter des projets de formation en déterminant les modalités (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, ...) en lien avec les cahiers des charges
- Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des petits déjeuner, ...) et légales (convention de stage, attestation, certificat, ...)
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants
- Réaliser le suivi administratif et budgétaire de la formation
- Analyser et reporter les indicateurs formation
Ce poste, basé à PLAISIR est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est entre et K€
profil recherché
De formation Bac+3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire
- Maitrise du Pack Office et des outils informatiques (LMS,TMS)
- Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
- Esprit d'initiative
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire formation (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : - €
type de salaire : annuel
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