Responsable compte clé retail (tech&durables) - (h/f)

Description du poste

Au sein de l’équipe commerciale en charge des partenariats avec les enseignes de distribution, et sous la responsabilité de notre Sales Lead Retail Tech&Durables, vous aurez la responsabilité du développement commercial de votre portefeuille d’enseignes. Vous serez l’interlocuteur privilégié des Directions Générale, Marketing, Etudes, et Commerciale sur un portefeuille d’enseignes pour vos circuits de référence (GSA, E-commerce, Opticiens, Spécialistes Bricolage/Jardinage, par exemple).

La diversité des comptes et des univers catégoriels, ainsi que la variété des missions afférées au poste de Responsable Compte Clé (pérennisation des partenariats, développement commercial et cross-selling, recrutement d’enseignes, amélioration des flux entrants, etc.), offrent un cadre de développement très stimulant et évolutif.

En tant que Responsable Compte Clé, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients, et aurez les responsabilités suivantes :

* Vous créez et déployez le plan d’action stratégique par compte.
* Garant de la relation client, vous développez une relation pérenne de confiance, en coordination avec les autres départements de GfK-NIQ locaux et internationaux.
* Vous assurez le suivi du revenu réalisé, et la réalisation des projections annuelles (Forecast) sur votre portefeuille clients.
* Grâce à une diversification de contacts au sein de l’organisation du client, et des rendez-vous fréquents, vous identifiez ses enjeux stratégiques et ses besoins pour promouvoir l’ensemble du portefeuille produits GfK-NIQ France. Vous collaborez avec les experts des solutions produits GfK-NIQ, de manière à élaborer des propositions commerciales uniques et à forte valeur ajoutée pour vos clients.
* En étroite collaboration, également, avec les départements Data In et Data Supply, vous étudiez la liste des recrutements prioritaires et des améliorations de flux nécessaires, que vous négocierez ensuite habilement avec vos partenaires.
* Vous êtes garants de la transformation digitale GfK-NIQ à travers la mise en place de notre plateforme digitale dans l’écosystème du client, en collaboration avec les équipes Customer Success Manager.
* Vous participez à différents salons et événements afin d’assurer la visibilité du groupe GfK-NIQ, de renforcer votre relationnel auprès des clients, et de réussir votre prospection auprès des cibles identifiées.
* Vous contribuez activement à la réussite collective et à l’épanouissement de l’équipe Retail.

Qualifications :

* Vous avez environ entre 2 à 5 ans d’expérience dans une position similaire.
* Vous êtes commercial et orienté vers les résultats.
* Vous avez de solides compétences en communication et en négociation.
* Vous êtes analytique avec une affinité pour les données.
* Vous êtes curieux de vous approprier les solutions GfK-NIQ à commercialiser.
* Doté d’un bon leadership, le travail en équipe vous stimule.
* Vous parlez couramment le français et avez un très bon niveau d’anglais.

Our Benefits :

* Flexible working environment.
* Volunteer time off.
* LinkedIn Learning.
* Employee-Assistance-Program (EAP).

About NIQ :

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion :

NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

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