Responsable du service financements (h/f)

Le service finance de la ville de Creil recherche son/sa RESPONSABLE DU SERVICE FINANCEMENTS (Catégorie A )
Missions :
Vous aurez pour missions principales:
* Subventions y européennes, sponsoring, mécénat, crowdfunding
* Identification des financeurs et des projets, contact auprès des partenaires
* Veille des appels à projets des financeurs susceptibles de correspondre aux projets de la collectivité
* Assistance aux services dans le montage des dossiers
* Optimisation de la recherche de financement en investissement et en fonctionnement
* Impulsion, négociation, suivi et gestion des dispositifs : FEDER, NPNRU, DPV, DSIL, FNADT etc.
* Mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord,
* Rédaction des délibérations et décisions en lien avec l'activité,
* Rédaction de notes, fiches techniques, certificats administratifs,
* Engagement des recettes budgétaires en conformité avec la
* nomenclature comptable et l'instruction M 14 / M 57,
* Appui au traitement du P 503,
* Travaux de fin d'exercice (rattachements et reports) pour les recettes,
* Participation à la préparation budgétaire.
* Pilotage et contrôle des activités du service
* Participation à des groupes de travail transversaux, à des Copil
Profil :
Idéalement, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires
* Maitrise des règles comptables et budgétaires de la M 14 et de la M 57,
* Maitrise des logiciels financiers, Ciril finances et bureautiques, portail Hélios ou encore les plateformes de l'Europe, de l'Etat, de l'ANRU ou de la Région,
* Connaissance approfondie des collectivités territoriales et des procédures administratives,
* Connaissance des finances locales et du droit administratif,
* Maitrise de l'expression orale et écrite,
* Conduite de projet,
* Expérience du management.
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité managériale.
* Capacité à travailler en équipe, aisance dans les contacts,
* Capacité à rendre compte
* Rigueur et organisation,
* Savoir gérer son temps et les priorités,
* Être force de proposition et de conseil,
* Autonomie,
* Réactivité, sens de l'anticipation.
Formation :
* Titulaire d'un BAC+3 minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération: 33¿248,00€à48¿798,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté