VALLEE SUD HABITAT, L'OFFICE PUBLIC DU TERRITOIRE VALLEE SUD - GRAND PARIS Membre du CODIR, le/la responsable de la communication est responsable de toutes les questions liées à la communication et à l'image de l'entreprise. Il/elle est en charge des missions suivantes
· Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d'entreprise, projet managérial).
· Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
· Proposer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
· Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole).
· Être force de proposition auprès de tous les responsables opérationnels
· Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques.
· Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l'entreprise (maîtrise d'ouvrage, proximité, Habitat, ressources humaines, informatique).
· Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information).
· Elaborer et suivre le budget de la direction communication
· Coordonner les campagnes de communication
· Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations publiques, relations presse), corporate (rapport annuel), digitale (sites internet, réseaux sociaux).
· Réaliser et/ou superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast).
· Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux).
· Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication.
· Assurer des missions de représentation à l'externe (clients, associations représentatives, marques, agences, médias, instances officielles du secteur)
· Piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées.
· Organiser les manifestations et d'événements internes ou externes
· Participer à des projets transversaux (élection des locataires, enquêtes de satisfaction)
· Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance - KPI (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic we
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