Rattaché(e) au Responsable des affaires sociales, vous assurez la protection et la défense des intérêts de l’entreprise sur le périmètre dont vous avez la responsabilité.
Vous conseillez et accompagnez les managers de votre périmètre en matière de législation du travail, de relations avec les salariés et les représentants du personnel, ainsi que de gestion des conflits sociaux.
Responsabilités :
* Apporter support, conseil et assistance aux opérationnels en matière de droit social ;
* Constituer des dossiers individuels avec les interlocuteurs RH et opérationnels (disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat de travail, ATMP …) ;
* Gérer des dossiers précontentieux et contentieux ;
* Faire de la veille juridique ;
* Préparer et organiser les réunions avec les IRP ;
* Contribuer à des projets transverses ;
* Animer des formations sur des thématiques juridiques auprès d'opérationnels ;
* Effectuer un reporting régulier de votre activité.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.