A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE DIJON recherche pour le compte de son client un : CHEF DE CHANTIER.
Description du poste :
Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour un poste à pourvoir au CEA de Valduc, dans le cadre d'un projet à durée déterminée d'environ 18 mois. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des équipes sur le terrain, ainsi que de l'assurance de la qualité et de la sécurité des travaux réalisés.
Missions principales :
Diriger et coordonner les équipes sur le terrain.
Garantir la qualité et la sécurité des travaux, en respectant les normes et procédures établies.
Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet (équipes internes, sous-traitants, etc.).
Planifier et organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux.
Superviser et suivre l'avancement des travaux, en s'assurant du respect des plannings.
Veiller à la conformité des installations avec les plans, spécifications techniques et réglementations en vigueur.
Intervenir en cas de problème ou de conflit sur le chantier, en proposant des solutions adaptées.
Assurer un reporting régulier à la direction et aux parties prenantes du projet.
Compétences requises :
Excellente capacité à lire des plans et des schémas techniques.
Maîtrise des principes et installations électriques, ainsi que des techniques mécaniques (métallurgie, tuyauterie, soudure, etc.).
Profil recherché :
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