Chef d'équipe conditionnement fromagerie (f/h)

Mission

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Olivie et son équipe. Après une première phase d' intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains vos missions qui seront les vôtres. Vous managez votre équipe (entre 25 à 30 personnes), suivez et évaluez leur potentiel afin d’optimiser leur implication, leur dynamisme, leur progression et leur comportement dans un souci de cohésion d’équipe. Dans ce cadre vous

1. Assurez la coordinationet le contrôle des opérations de conditionnement.
2. Garantissez la productivité et contribuez au respect desnormes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
3. Vous optimisez lesméthodes de travail et animez les démarches d’amélioration continue.

Vous participerezégalement au pilotage de projets d’investissements et de développement.

Profil

Idéalement vous disposezd'une formation Bac +3 dans le domaine agroalimentaire. Organisé(e), rigoureux(se), vousêtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Vous avez idéalement acquis unepremière expérience managériale réussie. Vous êtes capable de fédérer une équipe. Vous êtes sensible à la sécurité alimentaireet à la sécurité des hommes.

Compétences

Fédérateur Formateur Process industriel ANIMATEUR Positif(ve) Sensibilité à la sécurité Ouverture d’esprit AMELIORATION CONTINUE DYNAMIQUE MANAGEMENT RIGUEUR AUTONOMIE