Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

VISALTIS EMPLOI, agence intérim spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et INTERIM de personnel qualifié favorise la proximité et l'écoute dans les relations aussi bien avec nos clients que nos candidats.

Chaque jour, nous déléguons plus de 500 Intérimaires Professionnels dans nos entreprises partenaires. Venez faire partie de nos équipes ! Notre agence Visaltis de La Seyne est à la recherche d'un(e) Éducateur spécialisé (H/F) sur l'aire Toulonnaise.

Au sein d'un internat et à l'aide d'une équipe pluridisciplinaire,

Vos missions seront :

Accueillir des enfants en situation d'urgence,

Évaluer les situations des enfants, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,

Préparer le projet des enfants, les accompagner, avec leurs familles, dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers.

Mettre en œuvre les projets pour chaque enfant, et les actions éducatives nécessaires à leurs accompagnements, animer des groupes de parole.

Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge.

Participer aux bilans concernant l'évolution des enfants.

Les horaires de travail : 7h 14h ou 14h 21h et la possibilité de travailler 1 week-end sur 2.

Savoirs : connaissance des reformes, règlementation et législation sur la protection de l'enfance, et l'action sociale.

Être diplômé du DEES obligatoirement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.