Gestionnaire locatif h/f

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable Produit

Descriptif du site

COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4800 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activités : le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le médico-social.

Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son Unité Territoriale du Val d'Oise située à Pontoise :


Un Gestionnaire Locatif

Les dispositifs sont spécialisés dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle.
Les dispositifs accompagnent également les personnes seules et/ou des familles en situation de précarité.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.

Intitulé du poste

Gestionnaire Locatif H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein d'une équipe multidisciplinaire et rattaché(e) à la Direction de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes :

- Coordonner le développement du parc locatif en logement diffus de l'Unité Territoriale (recherche, visite et captation de nouveaux logements)
- Assurer les formalités d'entrée et/ou de restitution d'un logement en lien avec les Chefs de Service et le pôle administratif de l'UT
- Participer à la structuration globale de l'entretien du patrimoine sur le versant de
l'hébergement social au sein de l'Unité Territoriale
- Initier, coordonner et suivre, en lien avec le Responsable Technique et les Chefs de Service, les actions de maintenance des logements effectuées par nos prestataires externes
- Assurer les relations avec les bailleurs/propriétaires des logements diffus (suivi des baux, suivi des régularisation de charges, etc… )
- Participer aux commandes et au suivi des stocks du mobilier sur l'ensemble du parc
immobilier diffus lien avec les chefs de service et le pôle administratif de l'U

Avantages :

- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…)

Profil

À propos de vous

Diplômes / Expériences professionnelles :

- Titulaire d'un Diplôme d'un diplôme de niveau II
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine (stages inclus/profil junior).
- Permis B.

Savoir-être / Savoir-faire :

- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie,
- Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.

Salaire brut mensuel

20 - 25K