En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines
Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l'entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d'information ou encore l'immobilier Encourageant ainsi la mobilité et l'entrepreneuriat.
Ainsi, la diversité d'expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail.
Parce que l'inclusion commence où la diversité est invisible Description de l'entreprise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Le Conseil interne a pour vocation d'accompagner l'ensemble des métiers et fonctions d'appui pour améliorer la performance du Groupement, au service des points de vente.
En tant que partenaire de confiance, le Conseil interne intervient sur les transformations stratégiques, organisationnelles et collaboratives ou dans le cadre de projets transverses.
L'équipe propose une offre de services, se renouvelant en permanence, pour répondre aux attentes et anticiper les nouveaux besoins du Groupement.
Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.
Description du poste
Vos missions
Notre équipe de Consultants internes accompagne l'ensemble des acteurs du Groupement (métiers et fonctions support) sur les domaines d'intervention suivants :
- Mener des démarches de réflexions stratégiques et rendre ces stratégies opérationnelles.
- Accroitre la performance opérationnelle en optimisant les organisations et processus, et développer l'amélioration continue.
- Accompagner les transformations aussi bien en pilotant des projets complexes qu'en développant des démarches de conduite du changement.
Au sein d'une équipe à taille humaine et aux profils diversifiés, mêlant consultants, coachs agiles et coachs usages collaboratifs, vous intervenez seul(e) ou en équipe sur des missions de conseil auprès de nos partenaires internes sur les domaines d'intervention précités.
Vous interviendrez auprès d'interlocuteurs variés : administrateurs, patrons d'enseignes ou de fonctions support, équipes opérationnelles.
Qualifications
Vos atouts pour réussir
Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou sciences po), vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans avec idéalement un passage en cabinet de conseil en management et organisation ou une expérience en entreprise à un poste transverse (chef de projet organisation, processus et méthodes), et une expérience sur un poste opérationnel.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Savoir-faire
- Méthodes et modèles de diagnostic, de recherche de solutions et de démarches d'amélioration continue
- Management de projets complexes en mode classique et/ou agile
- Méthodes et animation d'ateliers et de groupes de travail (brainstorming, design thinking, etc.)
- Change management
- Savoir-être
- Posture de conseil : écoute, adaptabilité, aisance relationnelle
- Autonomie, capacité d'organisation et sens des priorités
- Travail en équipe, dynamisme et enthousiasme
La maîtrise des éléments suivants est un plus :
- Secteur de la grande distribution et/ou de la distribution spécialisée
- Démarche RSE
Et avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? Vous êtes curieux.se, attiré(e) par la diversité et richesse des missions et les enjeux du secteur de la distribution. Rejoignez le Conseil interne des Mousquetaires, au service d'un groupement d'entrepreneurs indépendants, acteur majeur de l'agro-alimentaire et de la distribution en Europe.
Informations supplémentaires
Côté RH
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !
Basé principalement dans nos locaux de Châtillon, vos missions vous conduiront aussi régulièrement sur le parc de Tréville à Bondoufle, siège du groupement. Vous serez également amené à visiter ponctuellement nos différents sites et points de vente à travers la France. Nous mettons à disposition un véhicule pour vos déplacements.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 13ème mois
- Accords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (RTT), l'intéressement
- Restaurant d'entreprise
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.
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