Ingénieur / ingénieure sécurité en industrie (h/f)

Description du poste :
Analyse des risques, audits et conformité
- Déployer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et le Plan de Mise en Conformité (PMC).
- Auditer et analyser les risques de sécurité pour identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations.
- Veiller à la conformité réglementaire et technique du SI, en mettant en place des outils de contrôle adaptés.
- Définir et mettre à jour les mesures, normes et procédures de sécurité.
- Valider le volet sécurité des nouveaux projets et contrôler la gestion des habilitations
Communication et sensibilisation à la sécurité SI
- Définir et actualiser le référentiel de sécurité (politique de mots de passe, gestion des accès, authentification.).
- Mettre en place et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des agents et des établissements partenaires.
- Assurer une communication proactive en cas de risque majeur.
Veille technologique et anticipation des menaces
- Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques et réglementaires en cybersécurité.
- Tester et expérimenter de nouvelles solutions de sécurité (POC techniques).
- Identifier les nouvelles menaces : cyberattaques, failles, virus émergents. et proposer des mesures adaptées.
Suivi des actions et reporting
- Élaborer et suivre les tableaux de bord des incidents de sécurité.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
- Suivre et mettre à jour le registre des incidents de sécurité- Ingénieur Territorial titulaire ou contractuel diplômé d'une école d'ingénieur en cybersécurité, informatique ou réseau.
- Maîtrise avancée des aspects techniques, juridiques et organisationnels des systèmes d'information.
- Expertise en sécurité SI : audit, analyse de risques, conformité, gestion des incidents.
- Compétences en gestion de projet et en pilotage d'architectures complexes.
- Capacité d'analyse, de synthèse et forte réactivité face aux incidents.
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer des réunions et accompagner les équipes.
- Autonomie et esprit d'initiative pour anticiper les menaces et proposer des solutions innovantes.#InfrastructureSI #SystemesdInformation

Experience: Débutant accepté

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des systèmes d'information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogéranc...