Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L'organisation de la Communauté d’Agglomération du Grand Nord de Mayotte repose principalement sur quatre Directions Générales Adjointes, dont la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Touristique (DGA-DET). L’agent de terrain contribue à la collecte d’informations et de données essentielles pour le développement économique, touristique et la politique de la ville sur le territoire du Grand Nord de Mayotte. Missions / conditions d'exercice Mission générale :
• Réaliser des enquêtes de terrain auprès des habitants, des acteurs économiques et touristiques.
•Administrer des questionnaires, mener des entretiens et recueillir des observations.
•Renseigner et accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches.
•Participer à la diffusion et à la promotion des actions portées par la DGA DET.
•Contribuer à l’organisation d’événements en lien avec le développement économique, touristique et social du territoire.
•Rédiger des comptes rendus et rapports synthétiques sur les données collectées.
•Participer à la définition d’état des lieux du contexte économique sur les éléments recueillis sur le terrain.
•Participer à l’organisation des événements d’ordre économique, touristique et de la Politique de la ville portés par la DGA DET.
Missions spécifiques :
•Développement Economique :
oCollecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs économiques du Grand Nord de Mayotte,
oAccompagner le développement des acteurs économiques du territoire.
oFaire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs économiques.
•Développement Touristique :
oCollecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs touristiques du Grand Nord de Mayotte,
oAccompagner le développement des acteurs touristiques du Grand Nord.
oFaire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs touristiques dans le Grand Nord.
•Politique de la ville :
oCollecter de données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès du public des quartiers prioritaires de la Politique de ville du Grand Nord de Mayotte,
oAccompagner les actions des associations dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville du Grand Nord Profils recherchés •Bonne connaissance du territoire du Grand Nord de Mayotte.
•Capacité à mener des entretiens et à poser des questions claires.
•Aisance rédactionnelle pour rédiger des synthèses et comptes rendus.
•Sens de l’observation et de l’analyse.
•Maîtrise des outils de collecte de données (numériques ou papiers).
•Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
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