Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Présentation de l'établissement
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Nouvel Objectif" est un établissement qui accueille des hommes, femmes isolé(es) et couples présentant notamment des difficultés d'ordre familial et/ou social et/ou économique et / ou de santé.
Sa mission première, pour les places d'insertion, est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies.
Le préalable pour une admission au CHRS est que la personne, au-delà de la nécessité d'une solution d'hébergement, s'engage dans un projet d'insertion.
La raison d'être du CHRS est alors de favoriser l'élaboration de ce même projet et sa réalisation.
Poste
Au sein de l'établissement, CHRS Nouvel Objectif, vos missions quotidiennes en tant qu'Ouvrier des Moyens Généraux (H/F) :
Vous possédez une habileté manuelle et gestuelle, capacité d'initiatives et de responsabilités ainsi que des qualités relationnelles.
Vous êtes capable de travailler en équipe, dans l'urgence et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous avez connaissance des règles d'hygiène, normes de sécurité et possédez des notions dans le bâtiment.
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
* Vous effectuerez tous les travaux nécessaires à l'entretien d'un bâtiment qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise spécialisée.
* Vous réaliserez des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture.
* Vous équiperez les appartements du mobilier nécessaire (transport et montage du mobilier), et vous débarrasserez le mobilier cassé.
* Vous participerez au nettoyage des appartements en collaboration avec l'équipe éducative.
* Vous procéderez aux relevés des compteurs d'eau, de gaz et électricité.
* Vous participerez au suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs.
* Vous entretiendrez le matériel mis à disposition (véhicule, matériel portatif).
Date de début : 30/11/2024
Profil du candidat
Titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 3 (BEP-CAP), vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention.
Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2024
Informations pratiques liées au poste :
Permis de conduire indispensable.
Prime de fin d'année : Oui
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