Chez SANTERNE Aéronautique et Défense, une entreprise de 60 personnes, nous avons la vocation de concevoir, intégrer, maintenir en condition opérationnelle et de service les infrastructures sensibles sur un large secteur métropolitain.
Nous vous proposons d'intégrer notre belle entreprise et d'y exercer le métier captivant de :
Responsable Projets Maintenance Courant Faible et Courant Fort H/F
Femme ou homme de terrain, vous êtes passionné(e) par la technique déployée sur des sites sensibles alors rejoignez nos équipes. Vous seré amené(e) à vous déplacer dans l'hexagone (France métropolitaine) sur des sites de la défense.
Rattaché(e) à un/une Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion de contrats de maintenance dans les domaines Courant Fort, Courant faible, Basse tension et petits travaux associés. Vous gérez une équipe de 2 à 10 personnes.
A ce titre, vos principales missions seront :
Gestion des contrats et management :
1. Participer au développement des contrats clients en répondant à nos engagements en termes de gestion des installations électriques et sécuritaires de leurs sites,
2. Suivre la réalisation des interventions en termes de délai et de qualité,
3. Gérer les demandes des clients en tant que principal interlocuteur,
4. Planifier les interventions de maintenance préventive et curative de votre équipe,
5. Accompagner votre équipe sur l'utilisation de la GMAO,
6. Préparer et animer des réunions d'équipe et les points d'avancement avec les clients,
7. Suivre le budget des contrats,
8. Gérer les achats et la sous-traitance,
9. Connaître et maîtriser les contrats, participer aux valeurs d'échange,
10. Manager les équipes et leur apporter un support technique,
11. Réaliser les chiffrages et rédiger des propositions commerciales.
Qualité / Sécurité / Environnement :
12. Veiller à l'application des procédures liées à la culture sécurité, qualité et environnementale du groupe,
13. Suivre les exigences des clients sur le sujet et manager les actions de prévention,
14. Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients.
Esprit de service :
15. Veiller à la bonne image de l'entreprise,
16. Manager l'esprit de service de ses équipes.
Poste basé à Beaurains avec des déplacements réguliers sur toute la France.
Accueilli(e) par plusieurs personnes représentant différentes fonctions à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé(e) pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.
Votre profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si...
17. Vous êtes issu(e) d'une formation technique GEII et justifiez d'une première expérience managériale,
18. Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire,
19. Vous maîtrisez les installations électriques sur sites tertiaires et industriels,
20. Vous avez des connaissances solides dans la gestion des contrats de maintenance Courant Fort / Courant Faible,
21. Vous êtes un(e) acteur(trice) dans la prévention des risques pour vous et les autres,
22. Vous avez le sens du service et de la relation clients pour mener à bien votre mission.
Vos atouts :
23. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme, votre autonomie, votre fiabilité, votre rigueur et votre conscience professionnelle,
24. Vous aspirez à trouver des solutions en autonomie.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs?
Postulez et venez partager le CESAR !
C onfiance, E sprit d'entreprendre, S olidarité, A utonomie et R esponsabilité.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
25. Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité,
26. Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement)
27. Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
28. La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via la Fondation VINCI,
29. L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clé du succès de VINCI depuis sa création.
30. Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover,
31. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entité
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