Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières. Notre client est une mutuelle interprofessionnelle Livre 2 indépendante (< 50 p). Elle protège via une gamme de protection sociale (santé, prévoyance) près de 26 000 p.(75 % de prof. /indép., part. /seniors et 25 % collectif) et bénéficie d'un bon ratio de solvabilité (370 %). Les services clients et gestion sont externalisés.
La distribution s'appuie sur cinq agences régionales, une plateforme tél. (externalisée), une force collective itinérante et de la souscription en ligne.
Elle recrute son futur :
Directeur Général F/H
Poste basé en région parisienne (Ouest)
Rém : 115 -130 fixe + VF + retraite supp.
Après une période de passation en tant que DGA avec l'actuel DG partant à la retraite, vous prendrez vos fonctions de dirigeant effectif au 1er février 2026.
Ce poste, polyvalent et opérationnel, vous permettra de piloter la mutuelle dans toutes ses dimensions : stratégie, fonctionnement opérationnel, gouvernance avec un focus particulier sur des sujets de développement, réglementaires et RH.
Travaillant en lien étroit avec le président et le CA, vous représentez la mutuelle auprès de ses partenaires institutionnels /prestataires /autorités de tutelle, tout en assurant le management des équipes dans un climat social de qualité. Vous accompagnerez les évolutions d'organisation nécessaires (ex : optimisation du réseau d'agences).
Les enjeux majeurs : préparer l'avenir en réaffirmant la proposition de valeur auprès de ses publics cibles et trouver de nouveaux axes de développement (indépendants et professionnels mais aussi développer le « petit collectif »), renforcer l'attractivité et la fidélisation grâce à la qualité de service, la proximité et l'innovation, développer le digital (refonte du site, comparateurs), sans renier l'identité mutualiste de la structure.
Rejoindre cette mutuelle, c'est intégrer une gouvernance dynamique et ouverte aux initiatives, une équipe compétente et engagée, et contribuer à un projet d'entreprise solide et porteur de sens. Date de prise de poste : 1er sept. 2025.
N'hésitez pas à adresser votre candidature à : sous la référence : FR868169
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