Référence de la mission : ADE25003 Localisation : Nanterre (92) Contexte TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). Nous recherchons pour l’un de nos clients, leader de la mobilité sur mesure. Positionnée sur différents segments de marché, l’entreprise accompagne une clientèle exigeante et prestigieuse. Actuellement en phase de transformation et d’uniformisation des stratégies globales et locales, ils recherchent leur futur Responsable Commercial sur le segment de marché Hospitality. Poste à pourvoir : Responsable Commercial Hospitality (F/H) Au sein de la direction commerciale groupe, vous intervenez sur un double périmètre : • Rôle fonctionnel : pilotage stratégique et coordination des filiales à l'échelle du Groupe. • Rôle opérationnel : développement commercial et gestion des comptes clés sur votre marché local. Missions principales Stratégie & Coordination (Groupe) Déployer et coordonner la stratégie commerciale du segment Hospitality (palaces, hôtels de luxe, villas exclusives). Aligner les actions locales avec les objectifs globaux et maximiser les synergies inter-filiales. Assurer un reporting consolidé (croissance, marges, satisfaction client) et garantir la fiabilité des données CRM. Suivre les tendances du marché Hospitality de Luxe et développer de nouvelles propositions de valeur en collaboration avec les équipes marketing et opérations. Développement Commercial & Opérations (Local) Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients stratégiques dans l'Hôtellerie haut de gamme. Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification des besoins, négociation, contractualisation. Établir et gérer des relations solides avec les clients clés pour maximiser la fidélisation et la croissance des ventes. Manager et accompagner l'équipe dédiée au segment Hospitality. Superviser les projets stratégiques pour renforcer la notoriété et la présence du groupe sur ce marché. Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac 5 en école de commerce ou équivalent universitaire Expérience confirmée d’au moins 10 ans en développement commercial B2B et gestion de comptes stratégiques, idéalement dans le secteur hospitality ou du luxe. Forte capacité à évoluer dans un environnement international et multi-filiales. Sens de la négociation, leadership et orientation résultats. Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent). Avantages pour vous Opportunité de créer un poste à fort impact stratégique dans une entreprise de renom. Collaboration directe avec des équipe passionnées, dynamiques, bienveillantes Perspectives d’évolution stimulantes dans un environnement en pleine croissance à dimension internationale. Processus de recrutement Prise de contact Temps d’échange avec notre consultant expert Mise en relation avec notre client et suivi Recrutement responsable Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contacttasterh.fr Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
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