Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l’automobile et l’aéronautique son : Chargé(e) MOA SIRH
Le(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et / ou l’expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d’anomalies et / ou évolutions. Des compétences en paye, GTA et post-paye ainsi que la connaissance du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste.
Responsabilités :
* Processus de gestion administrative
AMOA HR Access :
* Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d’évolutions / anomalies
* Contrôles de cohérence
* Analyses réglementaires
* Suivi de la production
Communication orale et écrite :
* Assistance utilisateurs niveau 1
* Alimentation de la Foire Aux Questions
* Rédaction des documentations nécessaires (guide utilisateur, tutoriel, …)
* Préparation des webinaires
Contribution :
* Projets du domaine SIRH France
* Accompagnement au changement
* Maintenance des livres blancs
Finalités :
* Délivrer la paye et le déclaratif conformes à la législation et aux accords d’entreprises, dans le respect des délais
* Apporter soutien et assistance aux utilisateurs
Profil :
Niveau Bac + 4 minimum en Ressources Humaines.
* Doté d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
* Expérience professionnelle dans le domaine du SIRH orienté paye.
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Etre force de proposition
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next. A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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