Description du poste
Famille / Métier
Intitulé du poste
Type de contrat
Finalité du poste
Poste rattaché au responsable de l’équipe Projets IT, vous intervenez sur le SI Epargne Santé/Prévoyance.
L’équipe Projets IT rassemble les différents animateurs et pilotes des projets de la DSID (Directeur de Projet, Chef de Projet, Epic Owner et Release Train Engineer). Les pratiques sont partagées au sein de l’équipe, favorisant le développement de dynamiques collectives sur nos projets.
Dans un cadre de plateformisation du SI, de digitalisation et de l’agilité à l’échelle, le Release Train Engineer (RTE / SAFE) est le coach pour les Agile Release Train (Art). En tant que RTE, vous participerez dans le cadre du plan d’entreprise à la mise en musique de la transformation agile en collaboration avec les équipes SI et MOA du département (Espaces, API, Gestion, Support, Recette), dans la direction du système d’information (en transverse) et en lien avec nos partenaires.
Contenu du poste
Vous êtes garant(e) et responsable de :
1. Faciliter la communication entre les équipes et la gouvernance agile
2. Aider l’équipe dans la livraison de valeur (IT et métier)
3. Communiquer avec les parties prenantes
4. Escalader les obstacles rencontrés et les suivre
5. Aider à la gestion des risques
6. Amener les équipes à l’amélioration continue et sur le devops
7. Préparer et animer les PI Planning ainsi que la préparation de la vision et le backlog de ceux-ci grâce aux pré et post-PI Planning
8. Aider au suivi de l’avancement des features et des capabilities
9. Aider à la prise de décision d’aspect économique en facilitant l’estimation des Features et Capabilities
10. Aider à l’alignement de la vision stratégique
11. Reporter l’avancement sur le Lean Portfolio Management et autres boards d’activités transverses
12. Comprendre et communiquer les thèmes stratégiques et autres orientations à l’ensemble du Train
Promouvoir l’agilité et amener les équipes à créer des communautés de pratiques afin de:
1. Assurer une veille méthodologique et la partager
2. Contribuer à la définition et à la mise à jour des portefolios
3. Favoriser l’alignement avec les directions métiers
4. Faire progresser les équipes.
Expérience et compétences attendues
Vous possédez une solide vision de l’activité et un recul sur la transformation du marché, en prônant la veille et l'innovation.
Vous incarnez les valeurs de l’agilité dans l’organisation.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de projet ou scrum master. La connaissance de SAFE est indispensable.
Qualités requises
Servant Leader, Courage, Mindset Agile, Honnête et transparent, Pensée critique, Facilitateur.
L'esprit d'équipe agile est important pour vous. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous êtes pédagogue, à l'écoute et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité, vous êtes autonome et êtes force de proposition. Enfin, de bonnes qualités en communication et rédaction sont attendues.
Vous savez animer des équipes transverses (IT / MOA, Métiers) et conduire des négociations.
Vous disposez d’une capacité d’adaptation aux domaines d'application et métier.
Vous avez le sens du service et du client.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.