Responsable service sûreté f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Garches, l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Service Sûreté F/H

Métier

Sécurité des personnes et des biens - Responsable de la sécurité

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait cadre

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le Département Sécurités comprend :

- 7 Services de Sûreté locaux

- 7 Services de Sécurité Incendie locaux

- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier

Un total d'effectif d'environ 30 personnes


Composition de l'équipe :

Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de :

- 1 Responsable de service

- 1 Équipe prestataire composée de :

- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi

- 1 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés.

Vos missions

- Assurer la sécurité générale de létablissement, la sécurité des biens et des personnes,

- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation

- Participer à la formation des nouveaux agents

- En tant que réfèrent-adjoint de lhôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou lunité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements

- Appliquer et faire appliquer les instructions de lingénieur responsable du département sécurités,

- Participer aux séances de formation ou dinformation demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté

- Conseiller et assister les victimes dactes de malveillance

- Participer à lactualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements

- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

- Assurer la gestion, le management et lanimation de léquipe prestataire de sûreté

- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de létablissement

- Rendre compte à sa hiérarchie

Missions spécifiques

- Assister les forces de polices en cas dintervention dans létablissement

- Assurer le suivi d'évènements indésirables liés à la fonction

- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite dautorités ou de patients signalés (détenus)

- Participer aux opérations de contrôles programmés

- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie

Profil recherché

Diplôme d'État Requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac/4 dans le domaine de la sûreté

Corps et/ou grade cible :
- Technicien Supérieur Hospitalier
- TSH (Chargé de missions)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissances particulières :

- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens,

- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH,

- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure),

- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,

- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

LES AVANTAGES de l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l'installation (jusqu'à euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation