À propos de Iperia
IPERIA (https://expertise.iperia.eu/fr/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des salariés du particulier employeur sur le plan national. Pour ce faire, IPERIA est mandaté par la branche professionnelle, pour l'accompagner dans la mise en visibilité de sa politique de professionnalisation. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège).
Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences oeuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile.
Dans un secteur en continuelle expansion, nous recherchons : un(e) Chargé(e) de mission Relations Institutionnelles Sud-Ouest. Le poste
Sous la responsabilité de la responsable du service relations institutionnelles, vous positionnez la politique de professionnalisation de la Branche des Particuliers Employeurs et de l'emploi à domicile, et d'IPERIA en étant l'interface privilégiée des acteurs de l'emploi/formation territoriaux et en nouant des partenariats dans votre zone de référence.
Vos missions seront de déployer une stratégie de partenariats territoriaux permettant de valoriser la politique de professionnalisation de la Branche :
o Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires institutionnels (collectivités, DREETS, France Travail etc.)
o Rechercher et négocier des sources de financement pour les programmes de professionnalisation de la Branche
o Elaborer des propositions de collaboration, de partenariats et de conventionnement avec les institutions et organismes emploi formation et coordonner les projets qui en découlent
o Rédiger et superviser la contractualisation des accords de partenariat.
o Participer à la veille sur les politiques publiques emploi-formation territoriale et nationale et rédiger des notes d'orientations, d'opportunités et de positionnement pour son territoire
o Participer à la mise en place d'événements institutionnels valorisant les métiers et la politique de professionnalisation.
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