Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Animateur HSE (H/F). Rattaché(e) au directeur de site, vous mettez en place la démarche HSE opérationnelle (analyse et information, sensibilisation, contrôle?). Vous êtes garant de l'utilisation des outils du système de management sécurité environnement et énergie pour le site.
Vos principales missions:
- ?Responsable de l'amélioration continue des Systèmes de Management Santé, Sécurité, Environnement, Énergie. S'assurer que les exigences sont intégrées aux processus métiers. Participer aux audits internes.
- A partir de l'analyse de la situation terrain, des audits et des exigences du groupe, participer à la construction des grands axes HSE déclinés par la direction et en piloter la mise en œuvre. Accompagner les responsables de service dans le déploiement des actions et suivre les délais de réalisation.
- Identifier et évaluer les risques concernant la sécurité ou l'environnement, proposer des actions correctives. Participer à la mise à jour du Document Unique et de la documentation du site.
- Participer à la définition des objectifs et du suivi des indicateurs de performance. Rendre compte à la direction des difficultés rencontrées et proposer des solutions. Participer à la formation / sensibilisation du personnel et à leur habilitation sécurité à la poste de travail.
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en sécurité et environnement avec une première expérience significative en environnement industriel, vous justifiez de connaissances techniques: législation en matière de sécurité et environnement et connaissances informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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