Le poste vise à collaborer en totale transparence et confiance avec la responsable du « pôle sourcing » afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Concrètement et après définition des enjeux et des profils attendus par les clients, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des missions de sourcing, d'identification et de préqualification des candidats potentiels :
- Définition des actions : cartographie des entreprises cibles, détermination des outils et approches les plus adaptés à chaque recrutement.
- Diffusion des annonces sur les sites web, puis analyse et traitement des candidatures reçues.
- Recherche des profils sur les cvthèques et les réseaux sociaux.
A terme, vous assurez les entretiens téléphoniques de pré-qualification (pré-évaluation de l'adéquation profil - candidat) et présentation des candidats ainsi validés au consultant.
Ce poste permet de découvrir les environnements et enjeux nouveaux.
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