Nous :
Fort de 75 ans d’expérience, Labeyrie Fine Foods est un Groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux, alliant plaisir intense et responsabilité. Grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs et à sa capacité à se réinventer, Labeyrie Fine Foods a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l’alimentaire plaisir, notamment grâce à ses marques reconnues pour leur savoir-faire : Labeyrie, Delpierre, Blini, L’Atelier Blini et Père Olive.
“ Nous proposons une grande diversité de produits qui répondent aux goûts comme aux choix alimentaires de chacun pour donner l'envie à tous les consommateurs de se réunir autour d'une même table. ”
Vos missions :
Au sein d’une équipe à taille humaine de 5 personnes tes missions seront :
* Analyser les résultats et l’activité de la Force de Vente (FDV) sur Excel
* Développer et mettre à jour les supports de com’ de la FDV
* Piloter les moyens terrain (meubles, animations, PLV, etc…)
* Résoudre les problématiques du quotidien de la FDV (CRM Statigest)
* Participer à la construction des Réunions Nationales et Réunions Régionales (événementiel)
Votre profil :
Tu veux participer activement à un projet d’entreprise qui cherche à conjuguer plaisir intense et responsabilité RSE ? Tu as un bon esprit analytique pour piloter les résultats de la Force de Vente et des soft skills solides pour faciliter les échanges avec les différents services du siège et le terrain ainsi qu’une pointe de créativité pour participer à l’élaboration des différents supports de communication à destination de la force de vente. Alors ce poste est fait pour toi !
Une première expérience GMS en commerce ou marketing est un plus.
Infos pratiques :
* Statut : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
* Disponibilité : A partir de septembre 2025 pour 1 an.
* Localisation : Paris 13e (au pied du métro Bibliothèque Nationale François Mitterrand) Rejoignez un site flambant neuf, en plein Paris et à taille humaine (80 collaborateurs) où se côtoient tous les services…partage d’expertise et moments de convivialité garantis !
* Process recrutement : Un ou deux entretiens avec les managers
* Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle d’entreprise, 50% du Pass Navigo pris en charge, restaurant d’entreprise.
Si tu souhaites devenir Chef de Secteur, Category Manager, Compte-Clé ou encore Chef de Produit, tu es au bon endroit car ce poste est très formateur avec des possibilités d’évolution dans le groupe.
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