Description du poste :
DOMINO RH recherche un Comptable fournisseur débutant (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente professionnelle.
Principales missions et responsabilités :
1) Traitement des factures fournisseurs :
- Trier, copier, et classer les factures
- Saisir et scanner les factures sur les logiciels QUADRA ou ITECK
- Vérifier et récupérer les factures électroniques
- Suivre les acomptes et éditer la liste des réceptions non facturées
2) Litiges & relances fournisseurs :
- Signaler et suivre les erreurs de facturation
- Demander et valider les avoirs
- Suivre l'évolution des litiges et effectuer des contrôles réguliers
3) Déclaration DEB :
- Remplir et vérifier les tableaux de factures et comptabilité
- Envoyer le tableau par mail pour la déclaration
4) Participation aux dossiers annuels de révisions ou de situation :
- Pointer les comptes et participer aux pointages déterminés par la hiérarchie
- Contrôler les saisies en comptabilité
5) Autres tâches :
- Gérer les paiements des fournisseurs
- Répondre aux demandes diverses et gérer les immobilisations
- Gérer les dépenses « caisse », les sinistres d'assurance, et les fournitures de bureau
- Effectuer des tâches administratives et établir des tableaux de suivi
- Aider ou remplacer d'autres postes comptables en cas d'absence
Description du profil :
- Débutant avec un BTS en comptabilité
- Maîtrise des techniques de comptabilité générale et de gestion financière
- Compétence en outils informatiques et progiciels comptables (QUADRA)
- Bonne communication et discernement
- Respect des procédures et des consignes de la hiérarchie
- Aptitudes relationnelles et transversalité dans les tâches
- Écoute, rigueur, honnêteté, organisation, réactivité, autonomie, dynamisme et polyvalence
- Capacité à supporter la pression et les surcharges de travail
Experience: Débutant accepté
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care ¿..
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