Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour notre client leader en Energie.
Le site étant classé Défense-Sécurité, la législation impose aux candidats de posséder la nationalité française et un casier judiciaire vierge !
Vos missions, si vous les acceptez :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations multi-techniques du site.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site
- Manager 1 Technicien (pilotage de l'activité, planning, évaluation)
- Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site
- Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie.
Profil de candidat recherché :
- Expérience en tant que technicien référent d'au moins 2 ans
- Bonne connaissance des équipements de pointe de l'industrie
- Solides compétences en matière de communication et d'écoute
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement
- Connaissance approfondie des normes et réglementations industrielles en vigueur
- Expérience dans la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de reporting
- Maîtrise des outils informatique (Pack Office)
- Expérience en management et en gestion des stocks
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.