Technicien de maintenance (h/f)

Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour notre client leader en Energie.
Le site étant classé Défense-Sécurité, la législation impose aux candidats de posséder la nationalité française et un casier judiciaire vierge !

Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations multi-techniques du site.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site
- Manager 1 Technicien (pilotage de l'activité, planning, évaluation)
- Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site
- Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie.

Profil de candidat recherché :

- Expérience en tant que technicien référent d'au moins 2 ans
- Bonne connaissance des équipements de pointe de l'industrie
- Solides compétences en matière de communication et d'écoute
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement
- Connaissance approfondie des normes et réglementations industrielles en vigueur
- Expérience dans la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de reporting
- Maîtrise des outils informatique (Pack Office)
- Expérience en management et en gestion des stocks

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.