Comptable clients h/f

Alerte opportunité ! Nous recherchons un Comptable clients H/F pour le compte de l'un de nos clients situé à Roissy-en-France dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée se situe entre 40 000E et 45 000E brut annuel selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.


Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la Finance/Comptabilité avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Les missions :

1. Analyser les comptes de bilan et résultats de son périmètre (direct et sous-traité) à chaque arrêté mensuel
2. Faire procéder aux ajustements comptables, afin de garantir la fiabilité et l’exhaustivité des états financiers
3. Superviser et participer le cas échéant au traitement et contrôle des flux deproduction (spécifiques) non sous-traités (IATA, CEGEDIM, …)
4. Sur la base des contrôles réalisés par les pilotes, propose et met en oeuvre les
5. actions permettant d’améliorer les délais d’encaissements clients (direct ou bien en tant que superviseur sous-traitance)
6. Prendre en charge le traitement des litiges et réclamations clients en coordinationavec les autres métiers concernés (services achats, contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité générale…) et la sous-traitance
7. Etre l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des revuessemestrielles et annuelles. Assure auprès d’eux la synthèse de son périmètre (direct ou bien en tant que superviseur sous-traitance)
8. Prendre la responsabilité et participe à l’implémentation des projets de soustraitance au sein de son périmètreGarantit la pertinence des indicateurs liés au processus
9. Suivre les indicateurs précités, ainsi que le SLA de la sous-traitance
10. Faire évoluer, homogénéise et rédige le cas échéant les instructions et procédures d’exécution sur la base des directives reçues par la Direction des Affaires
11. Comptables et le Global Process Owner (GPO) AFKLM
12. Proposer les évolutions de schémas comptables et s’assure de leur rédaction / mise à jour dans le cadre des nouveaux process, outils ou traitements informatiques (amont)
13. Prendre la responsabilité et participe à la mise en place des nouveaux référentiels et reporting internes et/ou groupe (type MDG-C, SAP 4 HANA, …)
14. Analyser, proposer et encourager l’évolution des outils (robots, Use Case …) et procédés
15. Identifier toute déficience en termes de contrôle interne, propose et met en oeuvre les solutions pour y remédier, met à jour les narratifs
16. Etre l’interlocuteur privilégié de l’AMO pour tous les sujets touchant à son périmètre deresponsabilité

Le profil recherché :

Aptitudes
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur
• Réactivité, capacité à organiser et à piloter
• Esprit d'équipe, bon relationnel
• Adaptabilité (y compris outils), implication personnelle
• Bonne qualité rédactionnelle et faculté à s'exprimer en public
• Confidentialité


Compétences
• Comptabilité (comptabilité clients à minima)
• Culture économique
• Contrôle et fiabilité des données manipulées
• Utilisation avancée des outils du Pack Office et des applications comptables interne
(en particulier SAP)
• Utilisation de requêteurs type AFO, BO / BI
• Anglais indispensable (niveau B1 minimum)