Adjoint responsable equipe back office crédits h/f, montigny-le-bretonneux

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Client:


Location:


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

1b30b1351b39


Job Views:

19


Posted:

22.01.2025


Expiry Date:

08.03.2025


Job Description:

CDI

Oui

Cadre


Missions

* Risque
* MOA
* IT


Description du poste


Intitulé du poste

Adjoint Responsable Equipe Back Office Crédits H/F


Type de contrat

CDI


Poste avec management

Oui


Cadre / Non Cadre

Cadre


Responsabilités

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dont l'organisation générale s’articule autour de:

* Un pôle Opérations comprenant 4 secteurs opérationnels : Capital Markets Operations (CMO), Financing & Trade Operations (FTO), Global Referential Management (GRM), Operations Asia & Middle East
* Un pôle transverse: Organisation and Projects management (OPM)
* Un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)
* Le pôle International COO (ICO)
* Un Secrétariat Général (GSE)

Au sein de FTO, Credit and Loans Operations (CLO) assure les fonctions de traitement de back office des opérations de Crédits. CLO est constitué de 5 équipes, chacune organisée autour du responsable d’équipe, son adjoint et gestionnaires crédits (20 en moyenne).

Le poste est celui d’Adjoint Responsable d'une des Equipes en charge des Financements et s’articule autour de 3 missions principales :

* Management de l’équipe : En appui du Responsable de l’Equipe, vous assurerez le management de l’équipe.
* Pilotage de l’activité : Répartition de la charge de travail et priorisation des tâches, suivi des risques opérationnels, gestion des incidents et réclamations, suivi du traitement des contrôles définis.
* Encadrement d'une équipe : Animation des instances de fonctionnement de l’équipe, recrutement, accueil, suivi, organisation de la formation, évaluation des collaborateurs.
* Reporting d’activité : Élaboration de reporting et tableaux de bord, remontée des alertes à la hiérarchie.
* Participation à des projets : Contribution à l’élaboration des procédures et modes opératoires, amélioration continue des processus.

Rôle de valideur : Vous aurez les délégations internes pour valider les opérations traitées par les gestionnaires de l’équipe.


Compléments

Rôle de référent technique :

* Appui pour l’analyse des contrats complexes et l’utilisation de l’outil de gestion de crédits UNILOAN.
* Analyse des impacts des nouveaux Produits (NAP).


Contacts internes clés / Contacts externes clés :

Principaux contacts en interne :

* Middle Office, Contrôle Opérationnel et Comptabilité, Front Office, Contrôle interne, Sécurité Financière, Risque, MOA, IT.

Principaux contacts en externe :

* Emprunteurs, Syndicat bancaire, Assureurs crédits, Organisme de stabilisation.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

Zone géographique : Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines


Critères candidat

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Licence / Master en Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus

Expérience : Opérationnelle en Back ou Middle Office de Banque de Financement, expérience managériale confirmée.


Compétences recherchées

* Connaissance de l’environnement bancaire
* Expertise MO ou BO en Financements Corporate souhaitée
* Capacité managériale (organisation, gestion des priorités, relationnel, leadership et communication)


Outils informatiques :

Pack Office.


Langues :

Anglais opérationnel.

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