Souscripteur Cyber Branches Spécialisées - CDI Paris H/F
1. CDI
2. IDF - Paris
3. Distribution et développement commercial
4. REF301U
Missions
Au sein du Département Branches Spécialisées de la direction technique IARD, vous êtes en charge de la souscription et du développement des produits du département principalement d’Assurance Cyber-risque mais aussi à titre accessoire de Responsabilité Civile des Dirigeants, Responsabilité Civile (hors BTP), Assurances Employeur, Assurances Drones et Autres produits de la branche.
A ce titre, en lien avec les Inspecteurs Commerciaux Courtage, les conseillers IARD, les souscripteurs SMA Courtage et les directions supports en interne et avec les assurés et les courtiers en externe, vous assurez la/le/l’ :
5. Prise en charge la souscription des risques en collaboration avec les équipes commerciales
6. Analyse du risque, de la détermination de son assurabilité sur le plan technique et juridique
7. Détermination des conditions de souscription, de tarification et des conditions de garanties
8. Analyse de l'état comptable, de la sinistralité du contrat, et choix de l'opportunité du maintien en portefeuille et à quelles conditions
9. Conseil auprès des forces commerciales (direct et courtage) et accompagnement dans une démarche de développement avec des réponses techniques sur l'utilisation des outils de gestion et sur la compréhension des risques et des garanties
10. Participation active au développement commercial du département Branches Spécialisées
Vous pouvez être amené à former les conseillers IARD et Courtage sur le volet souscription.
Profils
11. Vous êtes diplômé d’un Bac + 4/5 en assurance ou type ingénieur avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
12. Vous disposez d’une solide expérience en analyse des risques des risques des branches spécialisées tant pour le PME que pour les grands groupes.
13. Idéalement, vous connaissez les mécanismes de la réassurance et la responsabilité civile des entreprises.
14. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes également rompu aux techniques de négociation.
15. Vous avez une approche constructive des sujets que vous portez avec rigueur et fiabilité.
16. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Avantages
17. Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
18. Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
19. Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...
Processus de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
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