Directeur(trice) technique national(e) auprès de la fédération française de la retraite sportive

Directeur(trice) technique national(e) auprès de la Fédération Française de la retraite sportive

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ministère des Sports
* Localisation : Fédération française de la retraite sportive - 12 rue des Pies - CS 50020 - 38361 SASSENAGE CEDEX

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

La mission de directeur technique national est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en œuvre et de contribuer à son évaluation.

Ses missions principales porteront en lien étroit avec l’équipe fédérale dirigeante et le directeur général : sur le pilotage de la politique de développement de la pratique sportive licenciée et le pilotage de la politique de formation mise en place par la fédération.

Le (la) DTN coordonnera les actions qui relèvent de la direction technique nationale et de l’équipe des cadres techniques fédéraux dans le cadre du projet fédéral et du contrat de délégation signé entre l’Etat et la fédération, et procèdera à l’évaluation de leur mise en œuvre.

Il apportera son expertise sur les différents projets de la fédération, notamment dans le cadre des travaux des commissions techniques, s’assurera de leur parfaite cohérence avec les politiques publiques du sport et animera la direction technique nationale en s’assurant que l’action des conseillers techniques sportifs répond aux besoins de la fédération et de l’Etat.

Il rendra compte régulièrement de ses travaux à la directrice des sports du ministère, au président de la fédération et plus généralement à l’ensemble des élus de la fédération, dans le cadre de l’organisation fédérale mise en place.

Il devra être force de proposition pour remédier aux situations qui le nécessiteraient sur l’ensemble de ses champs d’intervention.

Activités principales: Fiche de poste détaillée


Profil recherché

Savoirs :

* Expertise dans le management et la gestion d’équipes
* Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport)
* Connaissance en gestion des ressources humaines
* Connaissance en droit social, relations individuelles et collectives de travail
* Connaissance en droit administratif général, finances publiques et gestion budgétaire
* Connaissance de l’environnement professionnel et politique dans les domaines du sport

Savoirs faire :

* Diriger et manager une équipe d’acteurs dans un projet complexe, notamment : gérer les compétences et évaluer les collaborateurs dans leurs activités professionnelles
* Prendre en compte, négocier, contribuer et porter les politiques mises en place par l’équipe fédérale dirigeante
* Savoir déléguer, contrôler et évaluer
* Savoir prendre des décisions en situation de crise
* Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle et de médiation professionnelle
* Communiquer en interne et auprès de médias ou de partenaires
* Evaluer des dispositifs et des structures
* Gérer des ressources et des budgets

Savoirs être :

* Faire preuve d’autorité et de leadership
* Faire preuve de diplomatie et de médiation
* Faire preuve d’organisation
* Faire preuve de maitrise de soi et avoir le sens de l’écoute et du dialogue
* Faire preuve d’un esprit de coopération
* Faire preuve de perspicacité, d’adaptabilité et de créativité

Expérience professionnelle : Les candidats doivent justifier d’au moins 4 années de services accomplis dans un emploi du ministère des sports, ou de ses établissements publics ou dans l’exercice d’une activité professionnelle dans le secteur du sport ou de 6 années d'exercice d'une activité bénévole dans ce même secteur.

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1) : Accompagnement à la prise de fonction de DTN


Localisation

Localisation : 12 rue des Pies - CS 50020 - 38361 SASSENAGE CEDEX


Éléments de candidature

Le dossier de candidature comprendra:

* Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae détaillé
* Des éléments de projet managérial et de prise en compte des priorités ministérielles et fédérales (2 pages maximum)

Il devra être adressé à: Madame la directrice des sports, à l’adresse suivante : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr


Personnes à contacter

* agathe.barbieux@sports.gouv.fr
* president.droussier@federetraitesportive.fr


Qui sommes-nous?

La direction des sports définit la stratégie nationale de l'Etat et conçoit et met en œuvre les politiques publiques interministérielles du sport.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des sports, le (la) directeur(rice) technique national(e) exerce ses missions auprès de la fédération française de retraite sportive.

Auprès de la FF retraite sportive, le (la) DTN dirige et anime l’équipe des conseillers techniques sportifs (CTS).

La Fédération Française de la Retraite Sportive a pour missions :

* d'accueillir le plus grand nombre de seniors de plus de 50 ans pour leur permettre de bien vieillir et de préserver leur santé
* d'offrir la possibilité de pratiquer de nombreuses activités sportives physiques à moindre coût
* de former ses animateurs bénévoles pour garantir la sécurité et la convivialité des pratiques
* de développer et diffuser le concept « Sport Senior Santé » dont elle est à l'origine


Descriptif du service

88 000 licenciés dont 70 % de femmes, 67 ans de moyenne d'âge, 61 activités habilitées, 6 200 animateurs et instructeurs bénévoles, 3 500 seniors formés sur la saison 2023-2024, 40 personnes responsables de l'action fédérale (élus, salariés du siège, cadres techniques d'Etat et fédéraux).

1 Direction technique nationale, 7 Comités régionaux, 50 Comités départementaux, près de 400 clubs ou sections locales affiliés.

Spécificités et contraintes du poste: poste à responsabilité et transversal, grande disponibilité (travail le week-end), multitude d’interlocuteurs (élus fédéraux, dirigeants, CTS, cadres fédéraux, collectivités, institutions, associations, secteur professionnel, entreprises…), nombreux déplacements en France, grande capacité d’adaptation.

Contrat de directeur technique national de 3ème catégorie, relevant du décret n°2017-374 du 22 mars 2017.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr