Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Statutaire + Tickets restaurant Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la Chef du Service de l’Urbanisme-Habitat- Environnement, l’agent est chargé de :
- missions d’accueil et d’instruction en matière d’urbanisme (autorisations droit des sols),
- de coordonner et valoriser les actions entreprises ou à entreprendre en matière d’environnement et de cadre de vie au sein de la commune. Il recense les actions entreprises, en assure le suivi et est force de proposition.
Il travaille en partenariat avec les différents services communaux, les services de police municipale en charge des contrôles. Missions / conditions d'exercice Urbanisme
-Accueil des administrés (informations cadastrales ou d’urbanisme, gestion des rendez-vous)
-Réception et enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme et d’aménagement d’établissements recevant du public
-Réponse aux demandes de renseignements d’urbanisme
-Archivage des dossiers
-Instruction des déclarations préalables, des certificats d’urbanisme et des déclarations d’intention d’aliéner.
Environnement
-Instruction des demandes relatives aux publicités, enseignes et pré-enseignes.
-Rédactions des dossiers et suivi des actions dans le cadre des labels environnementaux et réponse aux appels à projet
-Suivie de l’élaboration de l’Atlas de la Biodiversité Communale
-Suivi des dépôts sauvages de déchets
-Suivi des dossiers de demande de subvention (broyeurs à végétaux, Frelons asiatiques)
-Suivi des politiques de lutte contre les nuisibles (Ambroisie, Frelons asiatiques, Moustiques, …)
-Réalisation des affichages en matière d’environnement. Profils recherchés Compétences requises ou à acquérir
-Connaissances en droit de l’urbanisme règlementaire
-Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l’environnement
-Connaissance des politiques publiques et acteurs institutionnels
-Utilisation des outils bureautiques, des outils de cartographie numérique (SIG) et de logiciel d’instruction ADS
Qualités et savoir être
-Bonnes qualités relationnelles
-Autonomie et savoir rendre compte
-Travail en équipe
-Force de proposition
-Bonnes qualités rédactionnelles et en matière de communication
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