Certivéa est un acteur majeur de la qualité de vie dans la ville durable. Filiale du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment et partenaire de l'association HQE - France GBC, Certivéa est l'opérateur de l'offre HQE en France.
Nous avons pour mission de permettre à la filière bâtiment et immobilier de mieux investir, concevoir, bâtir, gérer, aménager, travailler mieux vivre de façon durable.
Au service de l'amélioration des performances des bâtiments, infrastructures et territoires durables, Certivéa propose un ensemble de services à la carte : évaluation, certification, labellisation, benchmark.
Au travers de ces services, Certivéa accompagne les acteurs à progresser et à améliorer les performances durables en construction, rénovation et exploitation de : leurs bureaux, bâtiments d'enseignement, centres logistiques, lieux culturels, hôtels, équipements sportifs, commerces, etc. Certivéa est également présent à l'international via sa filiale Cerway, opérateur de l'offre globale HQE hors de France présente aujourd'hui dans 24 pays, sur 5 continents. CERTIVEA, filiale du CSTB recherche son/sa Responsable de produits et référentiels orientés confort et environnement de travail, en CDI. Le poste est basé à Paris.
Au sein de la Direction Technique & Innovation, vos principales missions sont :
1/ Maintenir et développer les solutions sur la « Qualité des Cadres de Vie »
Assurer les modifications/optimisations des solutions actuelles
Faire une veille technique, réglementaire et normative
Gérer le cadre d'Intégration et de tests des référentiels dans la plateforme de services
Piloter des projets en lien avec les autres directions
Gérer la réponse aux questions techniques relatives aux solutions du domaine
Réaliser ponctuellement des interventions (audits ou vérifications) sur les produits/référentiels
2/ Faire évoluer l'offre existante et proposer des nouveautés-produits
Contribuer à l'évolution des produits et services, en réponse aux besoins des clients, de leurs stratégie utilisateurs et des enjeux du marché, notamment :
Piloter des extensions sectorielles
Elaborer des adaptations de référentiels sur-mesure
Accompagner le développement de nouveaux produits
3/ Développement du réseau
Animer et agrandir le réseau d'influence (animation de groupes de travail, participation à des clubs et groupes de travail)
Représenter CERTIVEA dans les Groupes Techniques, Commissions et Associations
Réaliser des actions de formation interne/externe et l'animation technique du réseau d'acteurs externes
Réaliser des formations et des ateliers de sensibilisation intra/inter entreprises
Produire des contenus pour améliorer la visibilité et la notoriété de CERTIVEA dans ces domaines (articles, blog, études, enquêtes, matinales)
Participer à des conférences, salons
Participer aux réflexions commerciales/marketing sur les labels et les évolutions des enjeux numériques dans le secteur du bâtiment
4/ Manager l'équipe
Animer et mobiliser l'équipe (réunions d'équipes, encadrement lors de la prise de poste, entretiens annuels)
Planifier, organiser et vérifier les plans de charge des collaborateurs
Accompagner la montée en compétences de l'équipe (déterminer les besoins de formation, assurer la formation technique sur les thématiques du domaine)
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