Responsable de gestion administrative du personnel et des finances - commune de pierrevert

Responsable de gestion administrative du personnel et des finances - COMMUNE DE PIERREVERT

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable de la gestion administrative du personnel et des finances gère les aspects administratifs liés au personnel et assure la préparation et l'exécution du budget.


Missions

Gestion administrative du personnel :

1. Participer aux projets RH transverses : organisation des plannings des temps annualisés, dématérialisation des procédures.
2. Encadrer l'agent en charge du personnel : organiser, planifier et évaluer l'activité, contrôler les actes, accompagner le gestionnaire.
3. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités liées à la gestion de la carrière et des temps de travail.
4. Gérer les traitements collectifs en matière d'avancements d'échelons, de grades et de promotions internes.
5. Mettre en ½uvre le dispositif de gestion du temps de travail, garantir le bon fonctionnement du système de badgeages, gérer les procédures d'absence pour raison de santé.
6. Informer, conseiller et répondre aux sollicitations des encadrants, des services et des agents.
7. Contribuer à produire le rapport social unique.
8. Assurer une veille réglementaire dans ses domaines de compétences.
9. Contribuer aux actions de communication interne.

Gestion de la masse salariale :

1. Elaborer et suivre le budget du chapitre 012.
2. Superviser et contrôler l'élaboration de la paie.

Gestion budgétaire et financière :

1. Assurer et collaborer à la préparation et l'exécution du budget, aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.
2. Elaborer et alimenter les tableaux de bord financier.
3. Assurer le montage et le suivi des marchés publics.
4. Etablir les dossiers de subvention.
5. Encadrer les 2 assistants de gestion comptable.


Profil recherché

Expérience exigée dans les ressources Humaines et les Finances publiques.

CV + lettre de motivation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr