Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien CACES 235 (H/F)
- gestion, mise en stock et de sortie de matériel pour nos plateformes internes ( sortie physique du matériel, saisie des mouvements informatique)
- transfert de matériel en relation avec un stockeur externe (envoi, demande de retour, ...)avec saisie informatique)
- S'assurer de la bonne tenue physique du magasin ( identification de zone de stockage, travail, respect des règles ESD)
- Maintien des règles de sécurité et 5S
- Participer aux inventaires du stock
- Effectuer l'inventaire des stocks
profil recherché :
- savoir manipuler les appareil de manutention
- connaitre la gestion physique d'un stock de magasin des entrées, sorties
- savoir utiliser SAP, EXCEL, Outlook
- être ouvert à la communication interservices et externe
N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste.
Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150€ bruts par parrainage).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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