Une chargée ou un chargé

Au sein du service mutualisé Financements extérieurs et coopération européenne, sous l’autorité directe de la Responsable du service, vous participerez à l’optimisation et à la promotion des financements pour la mise en œuvre des projets portés par la Communauté d’Agglomération et de la Ville de Valenciennes.


Responsabilités

1. Participer au déploiement de la stratégie territoriale de Valenciennes Métropole par l’optimisation des financements extérieurs et plus particulièrement des financements européens :
1. Réaliser une veille des stratégies européennes et leurs priorités d’intervention.
2. Suivre les interventions des partenaires sur le territoire et les politiques mises en œuvre et analyser les évolutions/impacts sur le territoire.
3. Communiquer / informer sur ces financements auprès des services et des communes du territoire.
4. Coordonner les réseaux interne et externe mobilisés ou à mobiliser et accompagner les réponses aux appels à projets européens.
5. Participer à une meilleure visibilité des financements européens obtenus.
2. Contribuer à l’optimisation des ressources de la collectivité en recherchant et collectant des fonds privés :
1. Définir et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises et des fondations (mécénat, sponsoring…) en lien avec les directions du Développement Economique, de la Culture, de l’Attractivité…
2. Définir l’offre de projets à destination des financements privés.
3. Réaliser une veille des appels à projets des fondations.
4. Communiquer / informer sur ces financements auprès des services et des communes du territoire.
5. Coordonner et accompagner les réponses aux appels à projets.
6. Contrôler et suivre les engagements réciproques opérationnels, administratifs et financiers.
7. Participer à une meilleure visibilité des financements obtenus.
3. Ponctuellement : Assurer d’autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.


Votre profil

1. Formation supérieure (BAC +3 à +5).
2. Maîtrise du fonctionnement des collectivités publiques.
3. Maîtrise en gestion de projets et planification.
4. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et des tableaux de bord.
5. Capacité d’organisation et aisance relationnelle.
6. Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et force proposition.
7. Facilité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité et des partenaires financiers.
8. Maîtrise de l’anglais.
9. Qualités rédactionnelles.
10. Autonomie et disponibilité : Horaires de travail souples, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service ; éventuellement réunions hors de la résidence administrative et hors du temps de travail.
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