Pionner de la sécurité unifiée et intelligente, Anaveo a pour mission de transformer la réalité physique des lieux pour les rendre plus sûrs, plus productifs et plus intelligents.
Parce que nous sommes convaincus que la confiance naît de la connaissance, nous créons des systèmes perceptifs intelligents qui permettent à nos clients d’observer leur environnement en temps réel pour appréhender la réalité qui les entoure afin d’anticiper les incidents. Ce que nous résumons en un slogan : Voir, Savoir, Prévoir.
ANAVEO c'est plus de :
• 200 pétabytes de données sécurisées et valorisées
• 600 experts à l’écoute de nos clients
• 15 000 clients dans tous les secteurs d'activité
• 500 000 objets connectés intelligents
• 5 000 projets installés annuellement
• Pour rester à la pointe de l’innovation et tirer parti des dernières avancées technologiques, nous renforçons l’équipe Innovation en créant un poste de Directeur de Projet Innovation H/F.
Directement rattaché au Directeur Innovation Groupe, vous rejoignez un projet stratégique : INNOVEO ! Il s’agit d’un projet unique de plateforme hybride Edge/Cloud de sécurité unifiée et intelligent, qui s’appuie sur les dernières technologies en IoT, vision par ordinateur et intelligence artificielle.
A ce titre, vous êtes responsable de la coordination, du pilotage et du suivi du projet Innoveo. Voici les défis que nous vous proposons de relever :
· Contribue à la définition et au planning du projet
- En collaboration avec le product management et les experts techniques, contribution à la définition et au planning détaillé du projet : priorisation des tâches, définition des jalons et livrables associés, assignation des ressources, etc.
- Choix de la méthodologie la plus adaptée au projet, aux équipes et à l'entreprise.
- Identification des risques et des solutions de mitigation.
- Création et maintenance des livrables de gestion du projet : plan projet, plan de charge, reporting etc.
· Pilote le projet au quotidien
- Animation de la méthodologie projet retenue.
- En interaction avec les équipes (product management, développement, validation, méthodes), vérification au quotidien du bon déroulé et de l'avancement du projet.
- Supervision du respect et de la maîtrise des coûts et des délais.
- Garant de l'utilisation et de la complétion des livrables-clés du projet.
- Gestion des imprévus et adaptation des moyens humains en conséquence.
· Suivi du projet
- Garant de la bonne utilisation de la plateforme de suivi du développement (Azure DevOps) pour assurer la disponibilité des indicateurs et tableaux de bord de suivi.
- Participation et contribution aux comités de pilotage projet.
- Préparation des éléments de reporting à la direction.
Agile intellectuellement, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Après l’obtention de votre diplôme en école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de Chef de Projet dans un environnement technologique combinant logiciel et matériel.
Vous présentez d’excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités d'organisation et de pilotage d'équipes transverses.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter et à collaborer.
Vous appréciez analyser et prioriser vos tâches.
Vous savez travailler en parfaite autonomie et justifiez d’un excellent sens du client.
Excellente communication écrite et orale, en français come en anglais.
Prévoir des déplacements ponctuels sur site clients.
RosaParks Consulting est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de l'informatique industrielle, de la production et de l ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies.
Notre équipe de headhunters, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements.
Expert du recrutement d ingénieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos Clients dans la définition d une stratégie de recrutement par approche-directe, la mise en place d assessment, la prise de références, l'accompagnement durant la période d essai Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement.
Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d obtenir les meilleurs résultats.
S appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.
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