Outilleur besancon (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Cette entreprise conçoit et réalise des composants et des sous-ensembles microtechniques pour des secteurs industriels exigeants, à forte valeur technologique tels que l'aéronautique, le médical, le luxe Analyser et diagnostiquer les dernières bandes ainsi que l'outil
? Cibler et réaliser les affûtages, les différentes réfections
? Analyser sur presse les problèmes liés à un mauvais fonctionnement de l'outil
? Effectuer la mise au point des outils
? Informer des délais de mise à disposition des outils à la production
? Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance outillage
? Remonter les informations au Service technique sur les mises à jour de plans
? Informer l'Animateur d'îlot outillage avant la rupture des pièces de rechange
? Assurer la mise au point de l'outil et la qualité pièce par rapport à la gamme d'autocontrôle
? Respecter les délais de réalisation d'outillage neuf
? Respecter les délais d'intervention d'outillage en cours de production (curatif)
? Ranger les outils dans la zone de stockage au retour de production
? Participer à l'élaboration des données techniques de l'outil avec le Service technique
? Participer aux réunions nouveaux projets
? Hygiène sécurité et environnement :
? Respecter les dispositions HSE (Hygiène sécurité et environnement)
? Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales)
? Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail
? Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)
? Alerter les SST en cas d'accident
? Ranger et nettoyer son poste de travail Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise
? Connaître la lecture de plan
? Connaître les spécifications techniques liées aux pièces
? Connaître les matières utilisées dans son process
? Avoir des connaissances techniques / machines d'usinage
? Connaître les procédures qualité
? Connaître les outils de contrôle et de métrologie
- Compétences (savoir-faire)
? Préparer et régler les équipements
? Savoir se servir du parc machines usinage traditionnel
? Valider toutes les étapes de fabrication des pièces de rechange
? Remplir la documentation liée aux outils
? Utiliser les équipements de contrôle et de métrologie
? Savoir analyser un problème
? Réaliser les opérations de maintenance outillage
? Maîtriser l'outil informatique et bureautique (GPAO, SCREEN)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap