La MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale, protégeant plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.
Nous recrutons un.e Responsable Secteur rattaché.e à notre agence de Nancy ou Troyes pour la supervision des Secteurs Champagne Ardennes et Alsace Lorraine.
Responsabilités :
1. Vous managez une équipe de 6 personnes en direct et 18 personnes au total (animer, accompagner, communiquer) pour favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe.
2. Vous gérez les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) pour optimiser la performance et le service rendu aux adhérents et aux collectivités.
3. Vous élaborez, partagez, mettez en œuvre, suivez et ajustez le plan d’actions de développement (PAD) du secteur pour atteindre les objectifs fixés.
4. Vous animez et développez les réseaux professionnels (associations et syndicats professionnels) et représentez la mutuelle au sein de son environnement institutionnel pour promouvoir sa notoriété.
5. Vous favorisez la vie militante en synergie avec les élus départementaux pour le développement de la mutuelle.
6. Vous assurez le rôle de responsable de site à l’échelle de votre secteur.
Profil recherché :
Diplômé.e d'un Bac +4/5 dans le domaine de la vente/assurance, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe et dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance) et/ou la mutualité.
Vous savez mettre en œuvre un PAD (Plan d’actions développement) et mener les actions correctrices s’y rapportant. Vous êtes capable de développer et animer un réseau d’élus et des Responsables de la Fonction Publique Territoriale.
Vous faites preuve de pédagogie, savez fédérer et convaincre. Votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettra de réussir votre mission.
Ce poste itinérant demande une bonne organisation avec des déplacements à prévoir sur les départements : Ardennes (08), Aude (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Moselle (57), Marne (54), Meuse (55) et Vosges (88).
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? La MNT a mis en place plusieurs dispositifs pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée :
1. 15 jours de RTT par an (prorata temporis), possibilité de racheter 7 jours à 120%.
2. Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) selon l’organisation de votre activité.
3. Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV avec un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel/formations).
Informations complémentaires :
1. Cadre forfait jours, 209 jours.
2. Entre 57K€ et 62K€ + variable annuelle en fonction des objectifs réalisés.
3. Véhicule de fonction.
4. CET à partir de 6 mois d’ancienneté.
5. Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur).
6. Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV.
7. E-CESU services à la personne avec une participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, et l'emploi des travailleurs handicapés.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.