Dans le cadre de nos projets R&D dans la mobilité propre, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Mécanique ou mécatronique pour accompagner la définition technique et l’optimisation des systèmes mécatroniques. Ce poste clé contribue à concevoir des solutions innovantes, robustes et adaptées aux besoins des clients internes et externes, tout en respectant les spécifications techniques et les processus internes. Il s’agira de :
1. Définir les Systèmes Mécatroniques au sein de l’équipe projet
* Analyser les besoins et les spécifications des clients internes et externes, et publier la liste des écarts.
* Définir les systèmes mécatroniques ou les modifications nécessaires aux systèmes existants, en s’appuyant sur les études 3D et 2D réalisées par l’équipe de conception.
* Garantir l’assemblage des composants dans les systèmes mécatroniques ou sous-ensembles fournis par les fournisseurs.
* Créer et gérer les modifications des fiches techniques des produits
* Activer les services de support R&D (CAO, ingénierie mécanique, simulation, matériaux, prototypage) pour réaliser la définition des systèmes mécatroniques.
* Mobiliser les ressources de l’entreprise (qualité, industrialisation, achats) nécessaires à la réalisation des systèmes.
* Approuver les livrables des départements R&D et des fournisseurs relatifs aux systèmes mécatroniques.
* Respecter le calendrier défini pour le projet.
* Garantir la robustesse des systèmes développés (AMDEC, DVP, etc.) et leur assemblage sur la ligne de production.
* Analyser les décisions et les risques liés au projet de manière continue (analyse de risques).
* Formaliser le dossier produit conformément à la liste des livrables.
* Travailler en synergie avec l’équipe projet.
* Participer au développement industriel des systèmes pour la production.
2. Représenter le Département Systèmes Mécatroniques auprès des Clients Internes
* Être le contact technique pour les systèmes mécatroniques des projets concernés.
* Soutenir le chef de projet systèmes mécatroniques sur les problématiques techniques avec les fabricants.
* Gérer les demandes des clients internes pour les rendre compatibles avec le savoir-faire du Groupe.
* Assurer le suivi des tests de validation des systèmes mécatroniques avec les clients internes.
3. Atteindre les Objectifs de Coût des Systèmes Développés
4. Respecter les Coûts de Développement
* Gérer le séquencement optimal des tâches de conception.
* Utiliser à temps les outils de simulation et de pré-validation.
* Réduire les boucles dans le processus de développement en adoptant une approche de « première fois juste ».
5. Animation et Supervision
* Effectuer une présentation technique interne une fois par mois.
* Réaliser une présentation technique client une fois par trimestre.
* Animer l’équipe élargie pour la partie R&D.
Ingénieur en mécanique ou mécatronique ayant une expérience en conception de pièces et en management de projet
Connaissance spécifique des systèmes de batteries.
Connaissance des procédés de fabrication des composants plastiques et métaux
Compétences Techniques :
* Maîtrise des outils de développement AMDEC, analyse fonctionnelle, design robuste, DFMEA, etc.
* Solides connaissances en mécatronique, conception 3D/2D, et analyse de risques.
* Compétence en gestion de projet.
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Langues : anglais courant, l’allemand est un plus.
Compétences Comportementales :
* Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et esprit d’équipe.
* Rigueur technique, créativité et disponibilité.
* Respect des règles de fonctionnement et des méthodes de travail.
* Excellente capacité de communication avec les contacts internes, clients et fournisseurs.
* Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à mobiliser des ressources internes.
* Orientation résultats, rigueur, et capacité à gérer les priorités dans un environnement technique.
ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.
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