Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur pharmaceutique, un(e) Deputy Engineering Manager pour participer au pilotage et à la coordination des études ainsi que l’exécution des travaux d’ingénierie.
Rattaché(e) au directeur de l'ingénierie projet, vous jouerez un rôle centrale alliant expertise technique, coordination de lots critiques, gestion des interfaces, et pilotage des limites de prestations entre les lots techniques et le process.
Vous devrez garantir le respect des exigences et bonnes pratiques (GMP) spécifiques au secteur pharmaceutique, notamment pour les aspects liés au process, aux utilités propres, et aux salles propres.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’ingénierie dans le secteur pharmaceutique, idéalement sur des projets de production aseptique ou d’utilités propres et gestion des interfaces entre lots GMP (salles blanches).
Excellente connaissance des exigences de l’ingénierie pharmaceutique,
Qualités relationnelles : Coordination entre différents services
Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des processus SRV dans le cadre des activités de qualification/validation dans un environnement pharmaceutique.
La maîtrise de l’anglais est un impératif pour la communication avec les équipes et les fournisseurs internationaux.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !
Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
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