Manpower Sales & Marketing Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Traffic manager ou GROWTH HACKER (H/F) Vos missions
- Stratégies SEA innovantes : Concevoir et mettre en ½uvre des campagnes SEA performantes, axées sur le volume et ROI
- Analyser en profondeur les performances des campagnes SEA, identifier les opportunités d'amélioration et ajuster les stratégies pour maximiser l'efficacité.
- Gérer de manière autonome des budgets conséquents, avec une allocation stratégique des ressources pour optimiser les résultats.
- Développer des stratégies de nurturing pour convertir les leads générés par les campagnes SEA et autres.
- Définir et mettre en ½uvre des stratégies de réactivation des prospects acquis via les campagnes webmarketing.
- Rechercher et intégrer de nouvelles tactiques et technologies pour maintenir notre avance concurrentielle.
- Surveiller activement les tendances du marché et adapter les stratégies en conséquence.
Compétences techniques attendues
- Expertise en SEA : Maîtrise de Google Ads, Bing Ads, Google Analytics et autres plateformes SEA. Capacité à gérer des campagnes complexes et performantes.
- Capacités d'analyse : Compétence dans l'utilisation des outils de reporting et d'analyse pour interpréter les données et proposer des optimisations.
- Gestion budgétaire : Expérience significative dans la gestion de budgets importants et allocation optimale des ressources.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité et à respecter les délais.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire.
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- Vous êtes orienté(e) résultats et axé(e) sur la performance.
- Vous avez un esprit critique et une vision business pour proposer des stratégies adaptées
- Vous aimez la collaboration et savez vous adapter dans un environnement dynamique
- Vous êtes capable de gérer des projets complexes
- Vous êtes proactif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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