Aventurine RH est un cabinet de recrutement qui se veut tourner vers l'humain avec pour inspiration les bienfaits de la pierre « Aventurine » : énergie, stimulation de la créativité et aide à la prise de décision.
Vos missions :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les sites des clients ;
- Mettre en service les équipements et assurer leur bon fonctionnement ;
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations (groupes de production d'eau glacée, réseaux hydrauliques et aérauliques, régulation des circuits, climatisation à détente directe, traitement d'air, ventilation, déshumidification, traitement d'eau, etc.) ;
- Contribuer à l'optimisation des consommations énergétiques et participer à leur analyse ;
- Superviser et planifier les interventions des sous-traitants ;
- Réaliser les travaux nécessaires suite aux opérations de maintenance ;
- Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les données dans la GMAO ;
- Participer à l'élaboration d'offres d'amélioration et de réparation ;
- Piloter les installations intégrées aux systèmes GTC/GTB ;
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur l'ensemble des interventions.
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (BAC Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de la thermique, de l'énergie.
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes CVC : climatisation, traitement d'air, production et distribution d'eau glacée, régulation.
- Connaissance des outils GMAO et des systèmes GTC/GTB.
- Solides compétences en diagnostic et dépannage.
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation dans le suivi des interventions et des consignes de sécurité.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Sens du service client et goût pour le travail en équipe.
Autres :
- Habilitations électriques (type BR, BC) et attestation de manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus.
- Rémunération sur 13 mois
- Intéressement
- Participation
- Tickets restaurants
- Plan Epargne entreprise
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