Responsable des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative indiciaire + RIFSEEP +NBI+ RTT (22 JOURS) + CNAS + PREVOYANCE Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation étroite avec les élus, la/le responsable des services techniques est chargé(e) d'assurer la mise en œuvre de la politique municipale en matière de travaux, d'aménagement du territoire, d'accessibilité, en ayant un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la direction. La/le responsable des services techniques opère la coordination et anime l'équipe des services techniques, est force de proposition pour la création d'outils de suivi et de planification. L'agent est garant du respect de la réglementation. Missions / conditions d'exercice ¤ Missions principales :
- Management de l'ensemble du personnel des services techniques : coordination des interventions, planification travaux (missions récurrentes, travaux spécifiques, hebdomadaires), organiser le travail, réaliser les planning, congés, réunions, ponctualité, respect des délais, respect des consignes, etc.
- Suivi des chantiers en lien avec l'élu référent : participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux et rendre compte
- Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Représenter la collectivité aux réunions techniques des différents chantiers se déroulant sur la commune
- Préparer et présence à des municipalités et commissions travaux, voirie, etc.
- Suivi et aide à l'élaboration des marchés publics (CCTP) en lien avec la DGS
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement des services techniques en lien avec la direction générale
- Consolidation des instruments de pilotage et de planification dans une logique d'optimisation des moyens, d'efficience et d'amélioration globale du fonctionnement des services
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité
- Conseil et aide à la décision auprès de la hiérarchie et des élus
- Élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements
- Conduite et organisation de la planification des travaux d'entretien du patrimoine au regard de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Contrôle et suivi de la gestion du patrimoine bâti de la collectivité territoriale et des véhicules en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation
- Organisation logistique des fêtes et cérémonies
- Veille juridique et réglementaire Profils recherchés ¤ Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
- Connaissances des règles des finances publiques (budget, principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation, etc.) et marchés publics
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Connaissances réglementaires et d'usage des marchés publics
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Connaissance en matière d'Espaces Publics (voirie, réseaux...)
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre, d'ingénierie VRD et infrastructures
- Codes relatifs à la construction, à la voirie
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie, etc.)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Inventaire du patrimoine existant
- Technique de conduite d'opération et de projet
- Rendre compte
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Respect des délais
- Savoir prioriser
- Savoir arbitrer et faire preuve d'autorité
- Aptitudes managériales exigées, capacité à animer, savoir organiser, contrôler
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et multimédia nécessaire

¤ Savoir-être
- Qualités relationnelles, managériales, d'écoute, de communication, de négociation
- Mettre en œuvre rapidement les consignes
- Capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
- Capacités à communiquer, à mobiliser et à fédérer
- Sens de la discrétion, rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Dynamisme, force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Polyvalence
- Sens du service et de l'intérêt général
- Maîtrise de l'écrit et des outils bureautiques

¤ Contraintes spécifiques
- Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
- Déplacements sur les sites d'intervention et déplacements fréquents sur les bâtiments communaux
- Activités soumises à des pics d'activité
- Port de vêtements professionnels adaptés sur les chantiers

¤ Liaison hiérarchique :
Responsable direct : Directrice Générale des services

¤ Liaisons fonctionnelles :
- Relation permanente avec la Direction Générale des Services.
- Relations fréquentes avec les élus
- Relations fréquentes avec le service urbanisme et comptabilité
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
- Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
- Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.)