À propos de l'entreprise
Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde (120 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.
Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le Centre de Gestion est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.
Le Centre de Gestion est également connu du grand public comme l’établissement organisateur des concours et examens professionnels pour l’ensemble des collectivités et établissements publics de la Gironde.
Dans le cadre de leur coopération régionale, 9 centres de gestion de Nouvelle Aquitaine ont créé un Service mutualisé concours et examens professionnels porté, à BORDEAUX, par le Centre de Gestion de la Gironde. Dans ce contexte, le Centre de Gestion de la Gironde renforce son équipe concours.
Rejoindre le CDG 33, c’est d’abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents.
C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens de service public, exigence, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Dans le cadre du fonctionnement général du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, le/la gestionnaire des opérations assure la gestion et le suivi des opérations de concours et examens professionnels en étroite collaboration avec son référent et l’équipe du service mutualisé concours et examens professionnels.
Assure l’accueil téléphonique et physique
Gère et suit les dossiers des candidats sur un logiciel métier concours
Contribue aux différentes tâches administratives liées à l’organisation des opérations (courriers, courriels, mise à jour de fichier, archivage)
Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique de documents et d’internet (Word, Excel, Outlook)
Bonne gestion du stress et réactivité
Permis B
Télétravail possible
Recrutement d’une durée de 5 mois par voie contractuelle dans le cadre d’un remplacement d’un agent en congé de maternité (Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance),forfait mobilité)
Personne à contacter pour tout renseignement :
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 20 MARS 2025
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