Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.
Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Les opportunités :
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
* Être garant de l’architecture technique de l’ensemble des applications Promotion/Loyalty.
* Copiloter avec le product manager, la phase d’analyse de l’ensemble des nouvelles initiatives (transverses ou mono-application) en lien avec la promotion et la fidélité.
* Identifier les impacts techniques globaux promotion/Loyalty en vue d’un découpage par application.
* Produire le schéma d’architecture relatif aux applications promotion/Loyalty.
* Macro-estimer la complexité de l’ensemble des changements.
* Partager l’ensemble des impacts par application «Promotion/Loyalty» aux technical leaders en vue d’une micro-estimation.
* Accompagner les équipes dans toute la chaine de delivery afin de garantir la cohérence de l’implémentation avec la conception technique.
* Contribuer dans la roadmap technique «Promotion/Loyalty» en vue d’optimiser la scalabilité, les performances et la supervision des activités de la production.
* Tester et accepter les changements purement techniques avec l’aide des technical leaders.
* Opérer la maintenabilité des frameworks techniques en prenant en compte les bonnes pratiques du delivery.
* Challenger les solutions techniques ainsi que le planning de livraison des changements opérés par les éditeurs.
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
* Au moins 5 ans d’expérience dans un contexte CRM Promotion/Loyalty omnicanal.
* Moteur de promotion/Loyalty : Maxxing Sapphire.
* Architecture: MVC, GCP, Node/React JS.
* Webservice : WADL / WSDL. REST / SOAP.
* Base de données : SQL Server, PostgreSQL.
* Curieux, autonome et proactif(ve).
* Une connaissance de la méthodologie Agile est fortement recommandée.
Chez Sephora, vous apprécierez...
* Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
* La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.