Sur quel poste ?
Technicien de Maintenance Responsable de Site CVC - F/H – CDI
Pourquoi ?
Participer à la bonne réalisation d’un contrat client, en répondant à nos engagements en termes de prestations sur son site.
Votre terrain de jeu ?
Rattaché.e à un Responsable de Contrats, vous prenez en charge la réalisation d’un contrat de maintenance CVC.
Où ?
Vous interviendrez sur le site de notre client du domaine de la Santé à Lyon (69).
Votre quotidien ?
Sous la responsabilité de votre Responsable de Contrats, vous avez des missions de terrain et de pilotage :
1. Prise en charge de la maintenance préventive, curative, et dépannages sur les installations CVC de notre client :
* CVC : Maintenance préventive et curative des Pompes à Chaleur, VRV, production de froid, etc.
* Courant Fort : diagnostic électrique, relamping, remplacement de prise, etc.
* Plomberie : remplacement d’équipements, cumulus, etc.
- Rédiger des rapports d’intervention liés à une GMAO suite à vos opérations de maintenance ;
- Réaliser des relevés pour des devis ;
- Gérer des demandes clients en tant que principal interlocuteur ;
- Accompagner le deuxième technicien présent sur le site et les sous-traitants ;
- Veiller à l’application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement ;
- Assurer un suivi énergétique du site et proposer des optimisations ;
- Réaliser des reporting sur l’activité.
Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, pour vous et pour les autres.
Avec qui ?
Vous serez rattaché.e au Responsable de Contrats qui gère une équipe de 4 techniciens sur les activités de maintenance de nos clients. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.
Votre évolution ?
Au sein du groupe, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
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